» В трудовой книжке нашего работника сделана запись о приеме на работу в качестве мастера производственного обучения вождению автомобиля. Мы хотим по внутреннему совместительству оформить его еще и водителем. Будут ли действовать ограничения на выполнение работы по совместительству (водитель и мастер производственного обучения), установленные для водителей, в отношении данного сотрудника?


В трудовой книжке нашего работника сделана запись о приеме на работу в качестве мастера производственного обучения вождению автомобиля. Мы хотим по внутреннему совместительству оформить его еще и водителем. Будут ли действовать ограничения на выполнение работы по совместительству (водитель и мастер производственного обучения), установленные для водителей, в отношении данного сотрудника?


21.03.2010

В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16.
Данный перечень не содержит должности «мастер производственного обучения вождению», так как она непосредственно не связана с управлением транспортным средством. Согласно приложению 1 к Рекомендациям об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений*(1) мастер производственного обучения является педагогическим работником, который разъясняет принципы управления транспортным средством, правила движения, сопровождает учеников в учебных поездках, контролирует навыки вождения и управления и т.п.
Учитывая сказанное, считаем, что на вашего работника ограничения на работу по совместительству, установленные для водителей, не распространяются. При этом необходимо помнить, что в силу ст. 333 ТК РФ и п. 1 приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» продолжительность рабочего времени мастеров производственного обучения не может превышать 36 часов в неделю.

А.И. Сувернева,
эксперт журнала «Отдел кадров коммерческой организации»

1 июля 2009 г.

«Отдел кадров коммерческой организации», N 7, июль 2009 г.

—————————————————————————
*(1) Приложение к Письму Минобрнауки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит