» Я шесть месяцев отработала переводчиком в компании, сейчас меня предлагают перевести на должность инспектора по кадрам. Считается ли это понижением или повышением в должности и законно ли это, если учесть, что я по образованию переводчик, но занимаюсь кадровой работой уже полгода?


Я шесть месяцев отработала переводчиком в компании, сейчас меня предлагают перевести на должность инспектора по кадрам. Считается ли это понижением или повышением в должности и законно ли это, если учесть, что я по образованию переводчик, но занимаюсь кадровой работой уже полгода?


21.03.2010

Невозможно однозначно сделать вывод о том, считать ли данный перевод понижением или повышением в должности, ведь речь идет о совершенно разных областях деятельности: работа переводчика вообще очень далека от кадровой работы. Вместе с тем, если вы уже полгода занимаетесь кадровой работой, то можно сделать вывод о том, что перевод на другую работу был осуществлен с вашего согласия. Если же вы не были согласны с изменением трудовой функции, то об этом следовало заявить работодателю еще до фактического начала работы на другой должности.

Л. Французова,
юрист

1 марта 2008 г.

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», N 3, март 2008 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит