» Я была принята на должность инспектора отдела кадров с совмещением должности секретаря и исполнением обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан. Получала оклад инспектора и 50% оклада секретаря без каких-либо доплат и надбавок. После смены руководства написала заявление о выплате причитающихся мне доплат в размере 25% оклада за исполнение по ведению ВУС и 25% оклада за работу за компьютером. Директор заявление подписал, а бухгалтер выплачивать не хочет. Что можно сделать?


Я была принята на должность инспектора отдела кадров с совмещением должности секретаря и исполнением обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан. Получала оклад инспектора и 50% оклада секретаря без каких-либо доплат и надбавок. После смены руководства написала заявление о выплате причитающихся мне доплат в размере 25% оклада за исполнение по ведению ВУС и 25% оклада за работу за компьютером. Директор заявление подписал, а бухгалтер выплачивать не хочет. Что можно сделать?


21.03.2010

Автору письма необходимо обратиться к руководству компании с жалобой на действия сотрудников бухгалтерии. Желательно, чтобы жалоба подавалась в письменной форме.
Директор в свою очередь по устной или письменной жалобе на работников бухгалтерии, связанной с отказом в выплате причитающихся доплат и надбавок, должен проверить обоснованность данной жалобы.
В случае обнаружения в действиях работников бухгалтерии, отказавших в выплате причитающихся надбавок и доплат, неисполнения или ненадлежащего исполнения по их вине возложенных на них трудовых обязанностей директор имеет право привлечь этих работников к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК РФ.

А. Астахова,
юрист

21 мая 2009 г.

«эж-ЮРИСТ», N 21, май 2009 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит