» В нашей организации дворникам выдают спецодежду — халат и рукавицы. Они требуют дополнительно верхнюю одежду. Руководитель запретил покупку дополнительных СИЗ. Если это выяснится при проверке ГИТ, будут ли применяться административные штрафы?


В нашей организации дворникам выдают спецодежду — халат и рукавицы. Они требуют дополнительно верхнюю одежду. Руководитель запретил покупку дополнительных СИЗ. Если это выяснится при проверке ГИТ, будут ли применяться административные штрафы?


21.03.2010

Если работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, работодатель не вправе требовать от них выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой (ч. 6 ст. 220 ТК РФ). А согласно ст. 157 ТК РФ время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. К сожалению, из вопроса не ясно, чем занимается организация, но в любом случае рекомендуем воспользоваться Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» или от 03.10.2008 N 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Например, в соответствии с п. 20 Приказа N 541н дворнику полагается:

———————————————————————T————¬
¦ СИЗ ¦Количество ¦
+——————————————————————-+————+
¦Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных¦ 1 ¦
¦загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных¦ ¦
¦тканей для защиты от общих производственных загрязнений и¦ ¦
¦механических воздействий ¦ ¦
+——————————————————————-+————+
¦Фартук хлопчатобумажный с нагрудником ¦ 1 ¦
+——————————————————————-+————+
¦Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием ¦ 6 пар ¦
+——————————————————————-+————+
¦Плащ непромокаемый ¦1 на 3 года¦
+——————————————————————-+————+
¦ Зимой дополнительно ¦
+——————————————————————-T————+
¦Куртка на утепляющей прокладке ¦ по поясам ¦
+——————————————————————-+————+
¦Валенки или сапоги кожаные утепленные ¦ по поясам ¦
+——————————————————————-+————+
¦Галоши на валенки ¦1 пара на 2¦
¦ ¦ года ¦
L——————————————————————-+————

Верхняя одежда, требуемая работниками, относится к обязательным видам СИЗ, которые должен выдавать работодатель. Если при проведении контрольных мероприятий инспекторы ГИТ проверят выполнение работодателем правил обеспечения работников СИЗ, обязательно выявят нарушение, а значит, могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В.П. Ющин,
эксперт журнала «Отдел кадров»

1 января 2009 г.

«Отдел кадров», N 1, январь 2009 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит