» В нашей организации 100 человек. Есть специалист по кадрам. Сейчас принимают на работу еще двух работников, которые будут также заниматься кадровыми вопросами. Является ли факт наличия трех кадровиков поводом для образования отдела кадров и назначения одного из них начальником отдела кадров? Какой документ регламентирует количество кадровиков, наименование их должностей в зависимости от количества работников на предприятии?


В нашей организации 100 человек. Есть специалист по кадрам. Сейчас принимают на работу еще двух работников, которые будут также заниматься кадровыми вопросами. Является ли факт наличия трех кадровиков поводом для образования отдела кадров и назначения одного из них начальником отдела кадров? Какой документ регламентирует количество кадровиков, наименование их должностей в зависимости от количества работников на предприятии?


21.03.2010

Если на предприятии будет несколько кадровиков, то есть основание к тому, чтобы сформировать самостоятельное структурное подразделение. Однако решение о создании отдела кадров принимает руководитель предприятия, в чьей компетенции находится вопрос об изменении структуры и штатной численности сотрудников.
Работа кадровиков была нормирована достаточно давно, в начале 90-х, Центральным бюро нормативов по труду. Разрабатываемые им методики и нормативы носят не обязательный, а рекомендательный характер. Назову лишь некоторые из них:
Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работу по комплектованию и учету кадров (1991 г.);
Нормативы численности работников отделов подготовки кадров (бюро, секторов) на предприятиях (1990 г.);
Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления (1994 г.).
Однако эти и иные документы ЦБНТ уже устарели. Дело в том, что за истекший период у кадровиков появились дополнительные обязанности (особенно на коммерческих предприятиях), которые не были учтены и просчитаны ЦБНТ. По этой и другим причинам многие руководители не принимают их во внимание при решении вопроса о штатной численности кадровиков и распределению должностных обязанностей работников кадровой службы.
Перечень должностей специалистов кадровой службы и примерный круг их служебных обязанностей можно найти в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37).

1 декабря 2006 г.

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», N 12, декабрь 2006 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит