» Наше предприятие уведомило работников о предстоящем сокращении. Работник — студент через месяц после этого принес заявление на предоставление ему отпуска продолжительностью четыре месяца для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы. Должны ли мы предоставить ему такой отпуск? Если да, то когда его увольнять?


Наше предприятие уведомило работников о предстоящем сокращении. Работник — студент через месяц после этого принес заявление на предоставление ему отпуска продолжительностью четыре месяца для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы. Должны ли мы предоставить ему такой отпуск? Если да, то когда его увольнять?


21.03.2010

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, установлены ст. 173 ТК РФ. В частности, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов работникам предоставляется отпуск продолжительностью четыре месяца с сохранением среднего заработка. Следовательно, вы обязаны предоставить такой отпуск: вплоть до увольнения сокращаемого работника за ним сохраняются все трудовые права и не допускается ухудшать его положение по сравнению с другими работниками в части предоставления гарантий, времени отдыха, размера оплаты труда и др.
Помните, что такой отпуск вы обязаны предоставить работнику, получающему первое высшее образование. Если же оно не первое, то работодатель имеет право отказать в предоставлении гарантий и компенсации (ст. 177 ТК РФ).
Поскольку ст. 81 ТК РФ установлен запрет на увольнение работника, находящегося в отпуске, кроме случаев ликвидации организации, вы не можете прекратить трудовые отношения, даже если срок уведомления о сокращении истек. Рекомендуем вам прекратить трудовые отношения в первый рабочий день после отпуска и именно эту дату указать в приказе на увольнение (ст. 14, 84.1 ТК РФ).

В.П. Ющин,
эксперт журнала «Отдел кадров бюджетного учреждения»

1 декабря 2009 г.

«Отдел кадров бюджетного учреждения», N 12, декабрь 2009 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит