» Можем ли мы принять на работу гражданина, имеющего регистрацию в другом регионе? В нашем городе, то есть по месту пребывания, он не зарегистрирован.


Можем ли мы принять на работу гражданина, имеющего регистрацию в другом регионе? В нашем городе, то есть по месту пребывания, он не зарегистрирован.


21.03.2010

Да, можете. В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» граждане РФ обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ. Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией РФ, законами РФ, конституциями и законами республик в составе РФ.
Документы, предъявляемые работником при трудоустройстве, установлены ст. 65 ТК РФ, и документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства или по месту регистрации, там не указан. Требовать подобный документ, а тем более отказывать в приеме на работу из-за его отсутствия вы не вправе (ст. 64 ТК РФ). Кроме этого, ст. 3 ТК РФ наложен запрет на ограничение в трудовых правах и свободах в зависимости от места жительства.

А.И. Сувернева,
эксперт журнала «Отдел кадров коммерческой организации»

1 июля 2009 г.

«Отдел кадров коммерческой организации», N 7, июль 2009 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит