» К осеннему призыву готов!


К осеннему призыву готов!


21.03.2010

В самом разгаре осенняя призывная кампания на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Нынешний призыв обещает стать самым массовым за последние годы. Дело в том, что для основной части призывников 2007 года срок службы составил 18 месяцев (против 24 месяцев у предыдущих призывов). Таким образом, этой осенью оказался демобилизован не один, а сразу два призыва — 2006 и 2007 годов. При этом количество граждан, попадающих под отсрочку, сократилось. Между тем в следующем году ситуация еще больше усугубится, так как время службы в армии составит всего 12 месяцев. А поскольку одной из причин расторжения трудового договора является призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, кадровиков ждет «наплыв» работы.
Итак, призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 28.03.1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — Закон о воинской обязанности). Сроки призыва прописаны в статье 25 Закона о воинской обязанности (см. Таблицу 1). В свою очередь сам призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов Президента (пункт 3 статьи 22 Закона о воинской обязанности). Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации утверждено постановлением Правительства от 11.11.2006 г. N 663 (далее — Положение о призыве).

Таблица 1

Сроки призыва на военную службу граждан, не пребывающих в запасе

—————————————————————T————————-¬
¦ Категории граждан ¦Сроки призыва на военную ¦
¦ ¦ службу ¦
+————————————————————-+————————-+
¦Граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или¦с 1 мая по 15 июля или ¦
¦отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего ¦с 1 ноября по 31 декабря ¦
¦Севера*(1) ¦ ¦
+————————————————————-+————————-+
¦Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно ¦с 15 октября по 31 ¦
¦занятые на посевных и уборочных работах ¦декабря ¦
+————————————————————-+————————-+
¦Граждане, являющиеся педагогическими работниками ¦с 1 мая по 15 июля ¦
¦образовательных учреждений ¦ ¦
+————————————————————-+————————-+
¦Остальные граждане ¦с 1 апреля по 15 июля с 1¦
¦ ¦октября по 31 декабря ¦
+————————————————————-+————————-+
¦*(1) перечень указанных районов и местностей, а также сроки призыва на военную службу¦
¦граждан, проживающих в этих районах и местностях, определяются Генеральным штабом¦
¦Вооруженных Сил РФ. ¦
L—————————————————————————————-

Сам призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, включает (пункт 1 статьи 26 Закона о воинской обязанности):
— явку на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
— явку в военный комиссариат для отправки к месту прохождения службы и нахождение в военном комиссариате до отправки к месту прохождения военной службы. Имейте в виду, что на все мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются соответствующими повестками военного комиссариата (пункт 3 статьи 26 Закона о воинской обязанности). Форма повестки содержится в приложении N 30 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной приказом Минобороны от 02.10.2007 г. N 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 г. N 663» (далее — Инструкция). Повестки вручают под расписку либо работники военного комиссариата, либо по месту работы призывников лица, ответственные за военный учет в организации (пункт 2 статьи 31 Закона о воинской обязанности), не позднее, чем за 3 дня до срока, указанного в повестке (пункт 7 Положения о призыве).
Порядок организации и проведения медицинского освидетельствования прописан в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства от 25.02.2003 г. N 123. При несогласии с результатами медицинского обследования гражданин подает заявление на проведение независимой военно-врачебной экспертизы. Положение о независимой военно-врачебной экспертизе утверждено постановлением Правительства от 28.07.2008 г. N 574.
Оповещение призывников о явке на медицинское освидетельствование осуществляется повестками военного комиссариата (пункт 6 Положения о призыве) (см. Пример 1).
Учтите, что в соответствии со статьей 170 Трудового кодекса работодатель обязан освобождать сотрудника от исполнения трудовых обязанностей с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей. В те дни, когда сотрудник проходит медицинское обследование, в Табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код «Г» либо цифровой код «23» (постановление Госкомстата от 05.01.2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», далее — Постановление N 1).
Военный комиссар вправе направить гражданина в медицинскую организацию на амбулаторное или стационарное обследование для уточнения диагноза либо лечения. Для этого согласно пункту 14 Инструкции призывнику выдается соответствующее направление и извещение для работодателя (см. Пример 2). Формы документов приведены в Приложении N 13 и Приложении N 14 к Инструкции.

Пример 1

Гражданину Старцеву Анатолию Ивановичу
——————————————————————
(фамилия, имя, отчество)
проживающему 390015, г. Рязань, ул. Праволыбедская, д.10, кв.15
—————————————————————-
(адрес)

Повестка

Серия РМ N 62200800455
В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной
службе» Вы обязаны «14» октября 2008 г. к 10-00 часам явиться в военный
комиссариат по г. Рязани

—————————————————————————-
(наименование муниципального образования)

по адресу: 390085, г.Рязань, ул. Ленина, д. 1
——————————————————————
(адрес военного комиссариата)

для прохождения медицинского освидетельствования или мероприятий, связанных
—————————————————————————-
(указывается причина вызова в военный комиссариат)
с ним
—————————————————————————-

При себе иметь паспорт (иной документ, удостоверяющий личность), а также:

—————————————————————————-
—————————————————————————-
—————————————————————————-
Военный комиссар Военного комиссариата по г. Рязани
————————————————————
(наименование муниципального образования)

Полковник Дубаев В. Дубаев
—————————————————————————-
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
МП
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
линия отреза
возвращается в военный комиссариат
Серия РМ N 62200800455
— ————
Я, Старцев Анатолий Иванович ,
————————————————————————-
(фамилия, имя, отчество)
о явке в военный комиссариат Московского округа для
———————————————
(наименование муниципального образования)
прохождения медицинского освидетельствования или мероприятий, связанных с ним
—————————————————————————-
(причина вызова в военный комиссариат)
назначенной на «14» октября 2008 г. к 10-00 часам, оповещен.
— ——- — ——
07 октября 2008 г. Старцев
—————————————————————————-
(дата оповещения, подпись оповещенного)
Оповещение произвел «07» октября 2008 г.
— ——- —
Начальник отдела кадров ООО «Магазин»
—————————————————————————-
(должность)
Краснова Н. Краснова
—————————————————————————-
(подпись, инициал имени, фамилия должностного лица)

Пример 2

———————-¬
¦Угловой штамп ¦
¦военного комиссариата¦
L———————- Руководителю организации Кунаеву С.Н.
—————
ООО «Строймаркет», 390025, г. Рязань,
————————————-
ул. Ульянова, д. 35, офис 2
————————————-
(наименование организации, ее адрес)
Извещение

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской
обязанности и военной службе» гражданин
Макаров Александр Иванович
—————————————————————————-
(фамилия, имя, отчество)
направляется для стационарного (амбулаторного) медицинского обследования
(лечения)в Городскую больницу N 4, 390000, г. Рязань, ул. Надежды, д. 8
——————————————————————
(наименование медицинского учреждения и его адрес)
В связи с этим прошу Вас предоставлять ему время для прохождения курса
стационарного (амбулаторного) обследования (лечения) и повторного
медицинского освидетельствования на призывном пункте военного комиссариата к
11-00 часам «20» октября 2008 г.
—— — ——- —
Военный комиссар по г. Рязань
————————
(наименование муниципального образования)

Полковник Переделкин Д. Переделкин
——————————
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

За время, потраченное на медицинское обследование, указанным лицам полагается выплатить среднюю заработную плату (пункт 1 статьи 6 Закона о воинской обязанности). При этом все расходы по оплате среднего заработка, понесенные работодателем, возмещаются из средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерством обороны (пункт 3 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных постановлением Правительства от 01.12.2004 г. N 704 — Правила компенсации расходов). Компенсация расходов осуществляется на основании представляемых организацией сведений о размере фактических затрат. В данном случае речь идет о заверенных в установленном порядке копиях документов (справки из военкомата о прохождении медицинского освидетельствования, приказа о направлении на медосмотр, табеля учета рабочего времени, расчета среднего заработка, платежной ведомости или расходного кассового ордера). При этом составляется официальное письмо, в котором указывают сумму затрат, их перечень, а также банковские реквизиты компании (см. Пример 3). Об этом сказано в пункте 5 Правил компенсации расходов.

Пример 3

Общество с ограниченной ответственностью Военному комиссару
«Стандарт» В.В. Ставицкому
ул. Астраханская, д. 2, г. Рязань, 390025 военного комиссариата Рязанской области
Тел: (4912) 233223
ОГРН 1056234000455
ИНН/КПП 6234034456/623001001
Исх. 17.11.2008 N 2008/45-55
———- ———-
Вх. N
———- ———-
Прошу Вас компенсировать понесенные ООО «Стандарт» затраты на выплату средней заработной платы работникам за время медицинского освидетельствования, связанного с призывом на военную службу, в сумме 15 000 (Пятнадцать тысяч) руб. 00 коп.

Реквизиты ООО «Зарубежный нестандарт»:
ИНН 6234034456 КПП 623001001
Р/с 40702823300000000452 в ФЗАО «ГАЗЭНЕРГОБАНК» в г. Рязань
к/с 30101810000000000402 БИК 046126402

Приложение:
1) Копии справок из военкомата о прохождении медицинского освидетельствования: N 123/3 от 27.10.2008 г., N 123/15 от 27.10.2008 г., N 145/2 от 31.10.2008 г.
2) Копии приказов: N 52 от 07.10.2008 г., N 61 от 10.10.2008 г.
3) Копия Табеля учета рабочего времени N 22 от 31.10.2008 г.
4) Расчет среднего-заработка.
5) Копии платежных ведомостей: N 23 от 07.11.2008 г., N 25 от 07.11.2008 г.

Генеральный директор Борисов Д.А. Борисов
М.П.

Имейте в виду, что если призывник не является на медицинское обследование, содеянное может повлечь уголовную ответственность по части 1 статьи 328 Уголовного кодекса РФ (пункт 7 Постановления Пленума ВС от 03.04.2008 г. N 3 «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»).

Справка

Если работника призвали на военные сборы, то порядок действия кадровика будет следующим:
— получить у работника извещение руководителю организации (к повестке) (Приложение N 1 к Положению о проведении военных сборов, утв. постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 г. N 333);
— отметить отсутствие работника в Табеле учета рабочего времени буквенным кодом «Г».
Как и в случае с медицинским освидетельствованием, на время отсутствия работника на военных сборах за ним сохраняется его место работы и средний заработок.

Альтернативная служба

С 2004 года действует Федеральный закон от 25.07.2002 г. N 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (далее — Закон об альтернативной службе). В соответствии с ним гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если (статья 2 Закона об альтернативной службе):
противоречит его убеждениям
несение военной службы и вероисповеданию;
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы утверждено постановлением Правительства от 28.05.2004 г. N 256.
Замена военной службы альтернативной осуществляется на основании заявления, которое подается в военный комиссариат, в следующие сроки (пункт 1 статьи 11 Закона об альтернативной службе):
— до 1 апреля — для тех, кто должен быть призван на военную службу в октябре-декабре текущего года;
— до 1 октября — для тех, кто должен быть призван на военную службу в апреле-июне следующего года;
— после 1 апреля или после 1 октября в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки — для тех, кто воспользовался отсрочкой, сроки действия которой должны истечь после окончания очередного призыва. Порядок направления граждан на альтернативную гражданскую службу выглядит следующим образом (см. Схему 1).

Схема 1

Порядок направления граждан на альтернативную гражданскую службу

————————————————————————-¬
¦ Подача в военный комиссариат: ¦
¦заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской¦
¦ службой, автобиографии и характеристики с места работы ¦
L———————————T—————————————-
Ў
———————————+—————————————¬
¦ Рассмотрение заявления на заседании призывной комиссии ¦
L—————————T————————————T———
Ў ¦
—————————+—————————¬ ¦
¦ Вынесение призывной комиссией заключения о замене ¦ ¦
¦ гражданину военной службы по призыву альтернативной ¦ ¦
¦ гражданской службой ¦ ¦
L—————————T—————————- ¦
Ў ¦
—————————+—————————¬ ¦
¦Явка на медицинское освидетельствование и на заседание¦ ¦
¦ призывной комиссии для принятия решения о направлении¦ ¦
¦ на альтернативную гражданскую службу ¦ ¦
L—————————T—————————- ¦
Ў ¦
—————————+—————————¬ ¦
¦ Явка в военный комиссариат и получение предписания ¦ ¦
¦ с указанием места прохождения альтернативной ¦ ¦
¦ гражданской службы ¦ ¦
L——————————————————- ¦
—————¬ ¦
¦Отказ в замене¦ ¦
¦военной службы+<————————————————
¦ по призыву ¦
¦альтернативной¦
¦ гражданской ¦
¦ службой ¦
L—————

Альтернативная служба не пользуется особой популярностью из-за сроков ее прохождения. Дело в том, что ее сроки в 1,75 раза превышают сроки несения военной службы по призыву (пункт 1 статьи 5 Закона об альтернативной службе). Срок прохождения альтернативной службы в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов превышает в 1,5 раза обычную военную службу (пункт 2 статьи 5 Закона об альтернативной службе).

Отсрочка от призыва

На военную службу не призываются лица, которые освобождены от исполнения воинской обязанности. Мы же подробнее остановимся на тех категориях граждан, которым полагается отсрочка от призыва на военную службу. Тем более, что их список с этого года был существенно сокращен Федеральным законом от 06.07.2006 г. N 104-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву» (далее — Закон N 104-ФЗ).
Итак, отсрочка от призыва на военную службу предоставляется следующим лицам (пункт 1 статьи 24 Закона о воинской обязанности):
— признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до одного года;
— занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе;
— являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных содержать указанных граждан;
— имеющим ребенка и воспитывающим его без матери; имеющим двух и более детей;
— имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет; имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;
— поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы непосредственно по окончании высшего образовательного учреждения, при наличии у них специальных званий — на время службы в этих органах и учреждениях;
— избранным депутатами или главами муниципальных образований — на срок полномочий;
— зарегистрированным в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах государственной власти или органах местного самоуправления, — на срок до дня официального опубликования общих результатов выборов, а при досрочном выбытии — до дня выбытия включительно. В этом году придется пойти служить следующим гражданам (подпункт «а» пункта 5 статьи 2 Закона N 104-ФЗ):
— имеющим ребенка в возрасте до трех лет, если ребенок не является инвалидом;
— мать (отец) которых кроме них имеет двух и более детей в возрасте до восьми лет или инвалида с детства и воспитывает их без мужа (жены);
— поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании высших образовательных учреждений на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством; — имеющим беременную жену. Исключение составляют те, у которых есть ребенок и жена, срок беременности которой составляет не менее 26 недель. В свою очередь в пункте 2 статьи 24 Закона воинской обязанности прописаны категории лиц, которые имеют право на отсрочку от призыва на военную службу. К ним относятся граждане, обучающиеся по очной форме обучения, в определенных образовательных заведениях в зависимости от программы обучения.

Справка

Уклонение от призыва на военную службу наказывается штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет (пункт 1 статьи 328 УК РФ).
Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы наказывается штрафом в размере до 80 000 руб. или в размере дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок 180 до 240 часов, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев (пункт 2 статьи 328 УК РФ).

Процедура увольнения призывников

Лицу, в отношении которого было принято решение о призыве на службу, вручается повестка о явке в назначенный срок в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы или предписание для убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы (пункт 16 Положения о воинской службе и пункт 2 статьи 14 Закона об альтернативной службе).

Справка

С 2008 года были введены в действие два совершенно новых вида пособий, связанных с призывниками (статьи 3, 12.4 и 12.7 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Речь идет о единовременном пособии беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (14 000 руб.), и ежемесячном пособии на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (6 000 руб.).

Призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу является основанием к прекращению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункт 1 статьи 83 ТК РФ). Работник кадровой службы составляет соответствующий приказ (форма N Т-8 (либо форма N Т-8а), утвержденная Постановлением N 1), который подписывается руководителем или уполномоченным им на это лицом и объявляется сотруднику под роспись (см. Пример 4). Копия повестки подшивается в личное дело сотрудника.
В день увольнения работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы, включая выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (см. Схему 2). Причем трудовым или коллективным договорами могут устанавливаться и повышенные размеры выходного пособия (статья 178 ТК РФ).

Схема 2

Выплаты при увольнении работников в связи с призывом на военную
службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную
гражданскую службу

——————————————————————————————¬
¦ Выплаты ¦
L———T——————————T————————————T————-
Ў Ў Ў
———+——-¬ ———————+——————-¬ —————+————¬
¦Заработная плата¦ ¦Компенсация за неиспользованные отпуска¦ ¦Выходное пособие в размере¦
¦ за фактически ¦ L———T——————-T———— ¦ двухнедельного ¦
¦ отработанное ¦ Ў Ў ¦ среднего заработка*(1) ¦
¦ время ¦ ———+——-¬————+———-¬ L—————————
L—————— ¦Основной отпусꦦДополнительный отпуск¦
L—————-L———————-

Пример 4

Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1

————¬
¦ Код ¦
+————+
Форма по ОКУД¦ 0301006 ¦
+————+
ООО «Промснаб» по ОКПО¦ 4891006 ¦
————————————————— L————
наименование организации

———————T——————¬
¦ Номер документа ¦ Дата составления ¦
+——————-+——————+
Приказ ¦ 81-к ¦ 05.11.2008 ¦
(распоряжение)L——————-+——————-
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от «20» августа 2007 г. N 53 ,
——- ——
уволить «10» ноября 2008 г.
——-
(ненужное зачеркнуть)

—————¬
¦ Табельный ¦
¦ номер ¦
+————-+
Морозов Александр Дмитриевич ¦ 0000000153 ¦
———————————————————-+—————
фамилия, имя, отчество

администрация
————————————————————————-
структурное подразделение

начальник производственно-технического отдела
————————————————————————-
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли
сторон, в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части
первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
————————————————————————-
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
_________________________________________________________________________

Основание (документ, Повестка о явке в военный комиссариат для отправки к
номер, дата): месту прохождения военной службы от 31.10.2008 г.
серия РММ 62200800123
——————————————————
заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.

Руководитель организации Директор Смирнов Смирнов А.Г.
——— ————— ————————
должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Морозов «05» ноября 2008 г.
————— ————— —
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от » » _________ 20 г. N _________) рассмотрено

В данном случае основанием прекращения трудового договора являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон (пункт 10 статьи 77 ТК РФ). Поэтому в трудовую книжку вносят запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 Трудового кодекса (пункт 5.4 постановления Минтруда от 10.10.2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»). Итак, трудовой договор будет прекращен в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса (см. Пример 5).

Пример 5
Образец заполнения трудовой книжки

Сведения о работе ТК N 8604301
———-T—————————-T————————————T———————¬
¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на работу, ¦Наименование, дата и ¦
¦ записи +———T———-T——-+ переводе на другую постоянную ¦ номер документа, на ¦
¦ ¦ число ¦ месяц ¦ год ¦работу, квалификации, увольнении (с ¦ основании которого ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ указанием причин и ссылкой на ¦ внесена запись ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ ¦
+———+———+———-+——-+————————————+———————+
¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ 4 ¦
+———+———+———-+——-+————————————+———————+
¦ 12 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 2008 ¦Трудовой договор прекращен по обсто-¦Приказ от 05.11.2008¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятельствам, не зависящим от воли¦N 81-к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторон, в связи с призывом работника¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на военную службу, пункт 1 части¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой статьи 83 Трудового кодекса¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров Краснова Н.И. Краснова¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работник Морозов ¦ ¦
L———+———+———-+——-+————————————



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит