» Оформляем временный перевод


Оформляем временный перевод


21.03.2010

В любой организации может сложиться ситуация, когда нужно временно перевести сотрудника на другую работу. Например, в связи с необходимостью устранить последствия производственной аварии или предотвратить несчастный случай. Временный перевод допустим на срок не более одного месяца в году. Такое право предоставляется работодателю статьей 74 Трудового кодекса. Но прежде всего вам необходимо отразить это действие в документах. Оформить перевод правильно вам помогут наши образцы.

образец

Производственный цех

Генеральному директору
ЗАО «Текстильный дом»
Е.П. Серовой

Начальнику отдела кадров
Морозовой О.Ю. подготовить приказ
о временном переводе оператора
Сухарева Н.Б. на работу
в производственный цех.
Срок исполнения — до 11 апреля 2006 г.
Серова

Докладная записка
об устранении последствий аварии
в производственном цехе
10 апреля 2006 г. N 10

Последствия аварии, которая произошла 3 апреля 2006 г. в производственном цехе в результате серьезной поломки оборудования, были устранены только 10 апреля 2006 г. В связи с этой аварией под угрозой находятся сроки выполнения заказа по договору N 35 от 16 января 2006 г. с ООО «Фаворит». Для выполнения заказа в срок необходим перевод дополнительного сотрудника в производственный цех. Прошу принять решение о переводе одного оператора ткацкого цеха в производственный цех с 11 апреля 2006 г. по 21 апреля 2006 г.

Начальник цеха Хомяков Ю.К. Хомяков
————————- —————-
Издан приказ
от 11.04.2006 N 15-к
В дело N 05-27
Морозова 11.04.2006

образец

Утверждаю
Закрытое акционерное общество Генеральный директор
«Текстильный дом» ЗАО «Текстильный дом»
ЗАО «Текстильный дом» Серова Е.П. Серова
—————
» 03 » апреля 200 6 г.
—- ——— —

Акт
об аварии в производственном цехе

3 апреля 2006 г. N 3 Москва

Комиссия в составе начальника производственного цеха Ю.К. Хомякова (председатель комиссии), главного инженера производственного цеха С.Ф. Кириллова и начальника ткацкого цеха Е.И. Мечникова составила настоящий акт о нижеследующем:
утром 3 апреля 2006 г. в 10 ч 28 мин в производственном цехе произошла крупная поломка станка по выпуску готовой продукции. Последствия поломки устраняются специалистами.

Акт составлен в двух экземплярах:
1-й экз. направлен генеральному директору
2-й экз. направлен в отдел кадров

Председатель комиссии: Хомяков Ю.К. Хомяков
———————— ——————
Члены комиссии: Кириллов С.Ф. Кириллов
———————— ——————
Мечников Е.И. Мечников
———————— ——————

образец

Закрытое акционерное общество
«Текстильный дом»
ЗАО «Текстильный дом»

Сухареву Николаю Борисовичу
——————————
(Ф. И. О. работника)
оператору
—————————
(должность)
ткацкого цеха
—————————
(структурное подразделение)

Уведомление
о временном переводе на другую работу

11 апреля 2006 г. N 2 Москва

Уважаемый(ая) Николай Борисович!
Уведомляем Вас о Вашем временном переводе с «11» апреля 2006 г. по «21» апреля 2006 г. сроком на 11 календарных дней в производственный цех в связи с производственной необходимостью и на основании статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Просим Вас сделать отметку о своем согласии на перевод*(1) на втором экземпляре данного уведомления и передать его в отдел кадров.

Генеральный директор Серова Е.П. Серова
———————- ———————
С уведомлением о временном переводе на другую работу ознакомлен.
Свое согласие подтверждаю*(2)

——————- —————- ———————
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

образец

Унифицированная форма N Т-2
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

Личная карточка*(3) работника

III. Прием на работу и переводы на другую работу

————T——————-T————————T—————T————T—————¬
¦ Дата ¦ Структурное ¦Должность (специаль-¦Тарифная став-¦ Основание ¦Личная подпись¦
¦ ¦ подразделение ¦ность, профессия), раз-¦ка, (оклад),¦ ¦владельца тру-¦
¦ ¦ ¦ряд, класс (категория)¦надбавка, руб. ¦ ¦довой книжки ¦
¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
+———-+——————-+————————+—————+————+—————+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+———-+——————-+————————+—————+————+—————+
¦ … ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+———-+——————-+————————+—————+————+—————+
¦11.04.2006¦Производственный ¦Оператор ¦ 7000 ¦Приказ от¦ Сухарев ¦
¦ ¦цех ¦ ¦ ¦11.04.2006 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 15-к ¦ ¦
+———-+——————-+————————+—————+————+—————+
¦21.04.2006¦Ткацкий цех ¦Оператор ¦ 7000 ¦Приказ от¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.04.2006 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 15-к ¦ ¦
L———-+——————-+————————+—————+————+—————

образец

Унифицированная форма N Т-5
Утверждена постановлением
Госкомстата России от 05.01.2004 N 1

————¬
¦ Код ¦
+————+
Форма по ОКУД¦ 0301004 ¦
Закрытое акционерное общество «Текстильный дом» +————+
ЗАО «Текстильный дом» по ОКПО¦ ¦
————————————————— L————
наименование организации

——————T—————¬
¦ Номер документа ¦ Дата ¦
¦ ¦ составления ¦
+——————+—————+
Приказ ¦ 15-к ¦ 11.04.2006 ¦
(распоряжение) L——————+—————
о переводе работника на другую работу

—————¬
¦ Дата ¦
———+—————+
Перевести на другую работу ¦ с ¦ 11.04.2006 ¦
+———+—————+
¦ по ¦ 21.04.2006 ¦
L———+—————

—————¬
¦ Табельный ¦
¦ номер ¦
+—————+
Сухарева Николая Борисовича ¦ 213 ¦
———————————————————+—————
фамилия, имя, отчество
временно
————————————————————————-
вид перевода (постоянно, временно)

¦
Прежнее ¦ ткацкий цех
место +————————————————————-
работы ¦ структурное подразделение
¦
¦ оператор
+————————————————————-
¦ должность (специальность, профессия), разряд, класс
¦ (категория) квалификации
устранение последствий аварии
————————————————————————-
причина перевода
¦ производственный отдел
+————————————————————-
¦ структурное подразделение
¦ оператор
Новое +————————————————————-
место ¦ должность (специальность, профессия), разряд, класс
работы ¦ (категория) квалификации
¦
+————————————————————-
¦ тарифная ставка (оклад) 7000 руб. коп.
¦ —————- ———
¦ цифрами
¦
¦ надбавка — руб. коп.
¦ —————- ——-
¦ цифрами
¦

Основание:

изменение к трудовому договору*(4) от «__» _________ 20__ г. N _____; или

другой документ докладная записка начальника производственного отдела
———————————————————
документ (заявление, медицинское заключение и пр.)

Руководитель организации Генеральный директор Серова Е.П. Серова
——————— ———— ————
должность личная расшифровка
подпись подписи

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Сухарев «11» апреля 2006 г.
—————- — ———— —
личная подпись

«Кадровое дело», N 4, апрель 2006 г.

————————————————————————-
*(1) Письменное согласие работника необходимо только при переводе на работу, требующую более низкой квалификации.
*(2) Сотрудник выражает свое согласие (ставит свою подпись) в случае перевода на работу более низкой квалификации.
*(3) Временный перевод на другую работу по производственной необходимости может быть оформлен без использования формы Т-2.
*(4) Поскольку перевод носит временный характер, изменение к трудовому договору составлять не нужно.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит