» Сколько стоит хороший бухгалтер?


Сколько стоит хороший бухгалтер?


21.03.2010

Опытный и квалифицированный специалист по учету ценится в любой компании. И тому есть причины: многие утверждают, что главбух — это второй по важности работник после генерального директора. А если учесть возложенные на него обязанности и ответственность — возможно, что и первый. Так сколько же сегодня платят работнику учета в различных сферах бизнеса?

Безоговорочные лидеры

Бухгалтерское дело — работа, которая всегда оплачивалась весьма неплохо, а порой даже очень хорошо. Особенно в тех случаях, когда работнику учета приходится брать на себя большую ответственность, или если речь идет о крупной компании. Для того чтобы выяснить, сколько сегодня платят главному бухгалтеру в каждой отдельно взятой сфере бизнеса, и составить на основе этих данных соответствующий обзор, мы воспользовались информацией, предоставленной крупнейшими компаниями и кадровыми агентствами. Надеемся, что эти сведения помогут любому из наших читателей без труда определить, куда надо идти за солидным окладом и карьерным ростом.
На первом месте разместились нефтяные компании. Средняя заработная плата бухгалтера в таком учреждении составляет около 50 000-70 000 рублей, если головной офис расположен в столице. В регионах она чуть пониже — в среднем 40 000 рублей. В любом случае, работа в нефтяной компании, помимо солидного оклада, обеспечит хороший соцпакет и всевозможные гарантии. Вот только устроиться туда довольно сложно. Впрочем, сотрудники кадровых агентств говорят, что в их базе всегда имеются подобные вакансии, но далеко не все соискатели могут соответствовать высоким запросам работодателя. Необходимо иметь солидные рекомендации, большой опыт работы и высокий профессионализм.
На втором месте, что вполне естественно, оказались газовые компании, которые по уровню заработной платы могут успешно конкурировать с нефтяными — 55-65 тысяч рублей по Москве и в среднем 40 тысяч по регионам. Что ж, цифры выглядят многообещающе.
Третье место — за строительными фирмами. Причем комментарии кадровиков позволяют заключить, что заработная плата, предлагаемая этими организациями, в последнее время неуклонно растет. Впрочем, это логично — цены на недвижимость тоже не стоят на месте.

Знают, но молчат

На четвертом месте — банки и аудиторские компании, где бухгалтерские работники тоже в цене. А вот пятое место принадлежит таможне.
«На самом деле все эти средние цифры очень относительны, — поясняет Николай Терентьев представляющий кадровое агентство «Будущее за вами». — Да, подобные суммы указываются в объявлениях об открытых вакансиях, и, возможно, в ведомости, но на самом деле главный бухгалтер в нефтяной компании, строительной организации или на таможне может получать намного больше. Истинные цифры доходят до ста пятидесяти тысяч рублей, и это далеко не предел. Кстати, многие об этом прекрасно знают, но помалкивают — так принято. Вообще-то, главный бухгалтер может иметь очень приличный оклад даже в небольшой компании, если ответственность его высока. При этом официальная его зарплата, как и средняя по данной отрасли, бывает заявлена в размере 15 000 рублей и не более того».
Действительно, кто не рискует, тот не пьет шампанское. И разговоры о бухгалтерах, которые получают баснословные суммы, тоже возникают не на пустом месте. Но ради этого им приходится идти на многое — в конечном счете, им платят именно за риск.

Большая конкуренция

В торговых и страховых фирмах столицы работники учета в среднем получают примерно одинаково — около 35 000-40 000 рублей. Впрочем, торговля торговле рознь, и можно вести учет в маленьком магазине или же в сети торговых комплексов. Вот что рассказывает главный бухгалтер одного из московских супермаркетов Елена Данилова: «Специалистов по учету сегодня много, а потому им достаточно тяжело выдержать конкуренцию на рынке. Чтобы доказать свой профессионализм, нужны опыт, время и силы. Приличные деньги платят единичным специалистам. Остальные же довольствуются заработной платой в размере пятнадцати тысяч рублей, а ведь речь идет о столице! При этом работу нашу легкой не назовешь. Я никогда не видела бухгалтера, который бы откровенно бездельничал на работе или проводил время в Интернете, как это могут себе позволить представители других профессий. Если вы не стали незаменимым работником, будьте уверены, что сдувать пылинки с вас не будут, особенно если вы не главный бухгалтер. Ведь соискателей на рынке труда очень много, а число выпускников финансовых вузов растет с каждым годом».
Профессия бухгалтера хоть и считается солидной и востребованной, но в ней — как, впрочем, и в любой другой — надо непрестанно совершенствоваться, чтобы стоить как можно дороже.
Кстати, а как относятся потенциальные работодатели к образованию соискателя? Вот что говорит по этому поводу Николай Терентьев: «Обучение в вузе, увы, не дает почти ничего, кроме теоретической базы. Очень многое зависит от наработанного опыта и стажа. Допустим, у человека среднее специальное образование, а бухгалтерское отсутствует как таковое, но он успешно работает в данной сфере много лет и имеет хороший опыт. Такому специалисту работодатели, несомненно, отдадут предпочтение даже перед выпускником самого престижного университета».

У всех по-разному

Сфера обслуживания, к которой можно отнести рестораны, салоны красоты, интернет-кафе и многое другое, готова предложить бухгалтеру оклад в размере 30 000-35 000 рублей. А вот зарплата в авиакомпаниях — которые сегодня, кстати, на подъеме — она немного меньше и составляет в среднем 30 000 рублей. Но кадровые агентства прогнозируют им хорошее будущее, что влечет за собой и соответствующее увеличение расценок.
Отдельный разговор — о туристических компаниях. В этой сфере нельзя мерить все фирмы одной меркой. Одно дело — крупная операторская контора, которая позволяет себе поднимать чартеры, выкупать места на регулярные рейсы и номера в лучших отелях Европы. Бухгалтерия у такой организации соответствующая, как и зарплата главбуха. И совсем другое — небольшие агентства, которые в основной своей массе действуют как посредники между туроператором и клиентом, имея при этом совсем небольшую клиентскую базу. Чаще всего бухгалтер в таких фирмах приходящий, а зачастую его функции с успехом выполняет генеральный директор туристического агентства.

Ищем там, где лучше

Бесплатная медицина в нашей стране постепенно изживает себя. В то же время в большинстве крупных городов открывается все больше частных поликлиник и лечебниц, набирающих персонал, — и, конечно же, бухгалтеров. Заработная плата в подобных учреждениях, как правило, на порядок выше, чем в государственных, что во многом определяет специфику комплектования кадров. Такого же мнения придерживается и наша собеседница, начальник отдела кадров медицинского центра «В здоровом теле» Дарья Перегудова: «Не скрою, что многие специалисты приходят в наш центр из государственных медицинских учреждений. Это вполне естественно, если говорить о врачах и медсестрах, но в это число попадают и бухгалтеры. Требования у нас достаточно высокие, но размеры заработной платы это компенсируют. Я думаю, что это вполне справедливо».
Еще один сегмент рынка, характеризующийся устойчивым ростом числа новых компаний — это юриспруденция. Ничего удивительного в этом нет, ведь последние пять-шесть лет она входит в число самых востребованных специальностей как среди абитуриентов высших учебных заведений, так и выпускников. Естественно, всем им надо где-то работать. Так что многие из новоиспеченных юристов, располагающие необходимым стартовым капиталом, открывают собственные учреждения. В дальнейшем ситуация развивается по стандартному сценарию: небольшая контора или разрастется в огромную компанию, или будет перебиваться малочисленной клиентурой. Все это, разумеется, непосредственно влияет на зарплату сотрудников. Впрочем, средняя величина оклада для бухгалтера юридической фирмы известна, и она составляет около 25 000-27 000 рублей.

На пути к процветанию

Что касается фармацевтической отрасли, то многие специалисты сулят ей блестящее будущее. Им можно верить: в последнее время отечественных лекарств на рынке действительно становится все больше и больше. Расширяется и ассортимент предлагаемой продукции — от самых необходимых препаратов, освоенных в производстве еще в советское время, до современных высокотехнологичных лекарств и разнообразных биодобавок. Так что нынешняя тенденция внушает оптимизм. Пока средняя зарплата бухгалтера в данной сфере составляет около 25 000 рублей, однако цифра эта постоянно растет.
Издательское дело и СМИ традиционно считаются престижными секторами рынка, но такой бизнес не слишком выгоден. Конкуренция здесь огромна, и далеко не каждой фирме удается занять свою нишу и угадать, что будет интересно аудитории. Пока же средняя зарплата работника учета в издательстве составляет 25 тысяч рублей — как и в транспортных компаниях, которые замыкают наш рейтинг.

Было бы желание

А как обстоит дело в регионах? Несомненно, если брать усредненные показатели, то размеры зарплат будут выглядеть более низкими. Однако бухгалтерское дело в провинции считается одним из самых престижных и хорошо оплачиваемых — в отличие от Москвы, где оно тоже ценится, но не столь высоко. В регионах, как это ни странно, конкуренция менее острая, и работник учета всегда может найти себе место и заработать на хлеб с маслом.
«Профессия бухгалтера у нас действительно востребована и уважаема, — замечает Екатерина Антонова, начальник кадрового агентства «Возрождение» города Казани. — Если специалисту не удается устроиться на постоянное место работы в солидную организацию, то он, как правило, начинает работать приходящим бухгалтерам в двух, а то и трех фирмах. При этом он зарабатывает в общей сложности неплохие деньги. Да и график рабочего времени у него относительно свободен. В общем, было бы желание, а вакансии мы найдем!»
Итак, мы надеемся, что информация, представленная в нашем обзоре, поможет вам сделать правильный выбор и найти себе работу, которая в полной мере будет соответствовать вашим запросам.

Зри в корень

Об истоках нынешней ситуации на рынке вакансий в сфере бухучета и финансов нам рассказала Ольга Сизова, главный редактор журнала «Консультант». По ее словам, около пяти лет назад профессии бухгалтера и экономиста действительно считались одними из самых престижных. Практически все образовательные учреждения, независимо от своей прямой специализации, стремились обзавестись собственным экономическим факультетом. Абитуриенты желали обучаться именно профессиям бухгалтера и экономиста. В первое время спрос на специалистов с «корочкой» бухгалтера и опытом работы в данной должности был очень высок, поскольку представители российского бизнеса почувствовали необходимость в дальнейшем развитии, расширении объемов деятельности и переходе на «белые» схемы работы. Все перечисленные стремления невозможно реализовать без грамотного и четкого управления финансами предприятия, своевременной уплаты налоговых отчислений и подготовки отчетности для внешних пользователей — в частности, для государственных контролирующих структур.
Таким образом, приверженцев у бухгалтерского дела становилось все больше, количество специалистов росло. При этом требования компаний, предъявляемые к соискателям вакансий бухгалтера, также ужесточались. Уровень профессионализма отечественных работников учета постепенно переставал соответствовать запросам современного бизнеса, поскольку компаниям теперь требовались специалисты со специфичными для российского рынка знаниями. Речь в данном случае идет в первую очередь о знаниях в области подготовки отчетности по МСФО, трансформации финансовой отчетности по РСБУ в соответствии с международными стандартами и US GAAP. Однако ужесточение требований к профессионализму потенциальных сотрудников — это лишь одна сторона медали. Руководство многих компаний изъявляет желание, чтобы их потенциальные сотрудники обладали прозападными взглядами и соответствующим видением бизнеса.
В связи с тем что Россия планирует вступить в ВТО, власти постепенно корректируют отечественное законодательство в соответствии с мировыми стандартами. В результате контроль за деятельностью компаний, в том числе и применительно к налоговой составляющей бизнеса, серьезно усиливается. Поэтому тем организациям, которые хотят эффективно развиваться, приходится выходить из тени, а также внимательно относиться к налоговой политике. Без хороших специалистов в области бухгалтерского и налогового учета это сделать невозможно. А основная масса соискателей, привыкшая работать по серым схемам, с трудом адаптируется к новым правилам игры. В итоге сегодня складывается следующая ситуация — несмотря на насыщенность рынка труда бухгалтерами и экономистами, многие компании испытывают острый дефицит кадров и в течение продолжительного времени не могут найти соответствующих специалистов. Во многом исправить ситуацию помогают всевозможные семинары и тренинги, посвященные различным аспектам современного бухучета. Однако для того чтобы полностью решить проблему кадрового голода, этого недостаточно. В бухгалтерской профессии достичь желаемых высот как в плане карьерного роста, так и в материальном плане, без опыта за плечами почти невозможно. При отсутствии навыков практической реализации своих идей даже специалисты, обладающие исключительными познаниями в сфере налогового и гражданского права, вряд ли смогут предложить работодателю эффективные варианты работы.

————————————T——————————T———————————¬
¦ Профиль компании ¦ Средняя сумма заработной ¦Средняя сумма заработной платы ¦
¦ ¦ платы по Москве ¦ в регионах ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦1. Нефтяные компании ¦ 50-70 тысяч рублей ¦ 40 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦2. Газовые компании ¦ 55-65 тысяч рублей ¦ 40 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦3. Строительные компании ¦ 50-55 тысяч рублей ¦ 30-35 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦4. Банки, аудиторские компании ¦ 45 тысяч рублей ¦ 30 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦5. Таможни ¦ 45 тысяч рублей ¦ 30 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦6. Торговля ¦ 35-40 тысяч рублей ¦ 22-25 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦7. Страховые компании ¦ 35 тысяч рублей ¦ 23 тысячи рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦8. Сфера обслуживания ¦ 30-35 тысяч рублей ¦ 20 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦9. Авиакомпании ¦ 30 тысяч рублей ¦ 20 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦10. Туристические компании ¦ 25-30 тысяч рублей ¦ 15-20 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦11. Частные медицинские компании ¦ 25-30 тысяч рублей ¦ 15 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦12. Юридические компании ¦ 25-27 тысяч рублей ¦ 15-18 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦13. Фармацевтические компании ¦ 25 тысяч рублей ¦ 15 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦14. Издательское дело, СМИ ¦ 25 тысяч рублей ¦ 12-15 тысяч рублей ¦
+————————————+——————————+———————————+
¦15. Транспортные компании ¦ 20-25 тысяч рублей ¦ 12 тысяч рублей ¦
L————————————+——————————+———————————

На высшем уровне

Бухгалтер, хорошо знакомый со спецификой внешнеэкономической деятельности (ВЭД), ориентирующийся в международных стандартах финансовой отчетности (МСФО) и владеющий английским языком на высоком уровне, вправе рассчитывать на прибавку к зарплате в размере 20-30%.

С. Кузина

«Расчет», N 4, апрель 2008 г.



Поиск вакансий


Кадровое агентство Фаворит