Разговор по телефону с потенциальным работодателем | Пресс-релизы | 123-Job.ru

Разговор по телефону с потенциальным работодателем


23.05.2011

Листая газету с объявлениями о приеме на работу, вы находите что-то, что вам несомненно подходит. Интересные вакансии по вашей специальности редки, и вы решаете позвонить по указанному номеру. Вы берете в руки мобильный или стационарный телефон и тут буквально впадаете в ступор, так как не знаете, как начать и построить разговор с потенциальным работодателем. Что делать в этой ситуации, как избавиться от страхов и уверенно выдержать первое собеседование?
Да, иногда первый звонок это только формальность, у вас могут спросить имя, возраст, узнать об опыте работы, немного рассказать о вакансии и пригласить на полноценное интервью в офис компании. Однако все чаще по телефонному звонку рекрутер или даже непосредственный работодатель проводят собеседование, от которого зависит, пригласят вас на личную беседу или только вежливо поблагодарят за звонок.
Итак, на время прервите все свои дела, выключите телевизор и сосредоточьтесь на предстоящем звонке. Приготовьте бумагу и ручку, чтобы при необходимости записать контакты. Если в объявлении указано контактное лицо, то при звонке обязательно назовите его по имени. Вы увидели, что по этому номеру открыто несколько вакансий? Назовите именно ту, на которую вы претендуете. Держите перед глазами собственное резюме, чтобы не путаться в «показаниях», когда вас будут расспрашивать об опыте работы и высшем образовании. Приготовились? Собрались с духом? Звоним!
Обычно телефонный разговор с потенциальным работодателем занимает всего 5-10 минут. У вас есть очень мало времени, чтобы убедить человека на другом конце телефонного провода в том, что именно вы подходите на вакантное место в компании. Однако скороговоркой выпаливать подготовленную речь не лучший вариант. Предоставьте рекрутеру инициативу, и он поведет разговор по привычной схеме опроса потенциальных работников. Таким образом, вы не только расскажете о себе, но и узнаете больше, что вас ждет за работа, какие функциональные обязанности будут на вас возложены.
После того как будет предложено задать вопросы, не теряйтесь. Спросите полное название компании и уточните, если ли у нее собственный сайт. Вы сможете найти отклики о вашем потенциальном работодателе в Интернет и решить, стоит ли с ним связываться. Уточните график работы, месторасположение офиса или предприятия, заработную плату. Не стоит стесняться задавать вопросы, так как на их основе вы можете составить собственное мнение о компании.