Некоторые ошибки при поиске работы | Пресс-релизы | 123-Job.ru

Некоторые ошибки при поиске работы


03.12.2013

Практически перед каждым человеком хотя бы раз в жизни возникает проблема трудоустройства. Для некоторых данное явление является естественным, для других соискателей процесс новый, а для третьих лиц стрессовая ситуация после ухода с прежнего места. Вне зависимости от того, к какой группе вы относитесь, главное чётко сформулировать перед собой цель и не допускать ошибок на пути к её реализации.

Самой частой ошибкой большинства соискателей является именно отсутствие понимания, чего они хотят. Узнав об одной высокооплачиваемой вакансии, человек старается её заполучить. Но важно учитывать, что работа должна не только предполагать достойную оплату, но и приносить моральное удовлетворение. А когда решающим фактором являются деньги, и при этом соискатель хватается за первое попавшееся предложение, то зачастую это снова приводит к поиску подходящей вакансии, причём соискатель уже относится к третьей категории, когда данный процесс является стрессом. Размытость ожиданий некоторых претендентов проявляется ещё на этапе составления резюме. При заполнении строки «Цель» следует длинный перечень должностей, на которые претендует соискатель, причём нередко список состоит из абсолютно разноплановых профессий.

Первое правило при поиске работы: нужно чётко решить, какую должность вы желаете получить, и, просматривая бесплатные объявления, обращать внимание только на неё. Кроме того, при составлении резюме это также стоит учитывать, делая акцент именно на факты и качества, которые помогут заполучить вам желаемую вакансию.

Второй распространённой ошибкой, которая мешает достичь уже поставленной перед собой цели, является сомнение в своих силах. Наиболее часто неуверенность чувствуют люди, которым отказали один раз в получении желаемой вакансии, а также лица, впервые сталкивающиеся с проблемой поиска работы. Из-за этого на собеседовании соискатели чувствуют себя скованно и не могут убедить работодателя в том, что они обладают необходимыми навыками и умением. Второе правило: спокойствие и уверенность должны быть главными приоритетами и ориентирами.

Некоторые соискатели умудряются опоздать на собеседование. Казалось бы, это нарушение весьма незначительное, но чаще всего оно является непростительным даже в том случае, если кандидат весьма ценный сотрудник, так как работодатель желает получить пунктуального специалиста, который не нарушает трудовую дисциплину. Поэтому постарайтесь выходить из дома заранее, учитывайте, что транспорт может задержаться из-за пробок.