Как найти работу на курорте, и чем она хороша? | Пресс-релизы | 123-Job.ru

Как найти работу на курорте, и чем она хороша?


13.10.2013

Каждый год на российские и заграничные курорты съезжаются туристы, стремящиеся получить хороший отдых погреться на солнце, вдоволь накупаться в море, получить удовольствие от сервиса. И чтобы обеспечить отдых, необходимы рабочие кадры.

Особенности сезонной работы на курортах

На всех курортных территориях существует инфраструктура, требующая рабочих рук. В ресторанах и барах трудятся официанты и повара, на пляжах работают аниматоры, отели нанимают персонал для обслуживания постояльцев. Даже отели в калуге содержат большой штат персонала, что уж говорить о гостиничных комплексах, расположенных у моря.

Многие молодые люди стремятся получить сезонную работу на курорте, ведь это возможность сочетать трудовую деятельность с отдыхом. Перспектива действительно заманчивая. Особенно активно прием людей начинается перед началом сезона, наиболее популярны вакансии официантов, горничных, продавцов (в сувенирные лавки, киоски и магазины), аниматоров, уборщиков и т.д. Часто возникает потребность в экскурсионных гидах, фотографах и водителях.

Большинство курортов также испытывают потребность в строительных профессиях, поскольку здесь постоянно открываются новые отели и развлекательные учреждения. Нередко при трудоустройстве работник получает возможность бесплатного проживания в санатории или отеле.

Чем особенно привлекательна сезонная работа на курорте? Возможностью совместить ее с отдыхом, который обойдется работнику практически даром, ведь жить и питаться он будет за счет работодателя. По этой причине данные вакансии особенно привлекают молодежь, у которой нет возможностей самостоятельно организовать поездку на море. Но отметим, что на первом месте всегда стоит работа.

Как искать сезонную работу на курорте?

Самое главное, что есть спрос. В частности, отели в друскининкае (известный латвийский курорт) каждый сезон нуждаются в рабочих руках, то же самое можно сказать обо всех курортных территориях. Итак, информацию о трудоустройстве нужно как следует проверять, и только после этого доверяться работодателю.

Идеальный вариант обратиться в кадровое агентство, специализирующееся на наборе групп для работы на курортах, таких агентств в крупных городах достаточно много. Обращайтесь только к проверенным источникам, не стоит доверяться сомнительным предложениям.

Еще раз скажем, что работа на курорте, это в первую очередь работа, а не отдых. Подумайте, прежде чем согласиться на какую-либо вакансию, часто у аниматоров и официантов даже не хватает времени на то, чтобы поплавать или позагорать, поэтому выбирайте наиболее подходящий для себя вариант.