В Госдуму внесён законопроект, направленный на противодействие уклонению от выплаты заработной платы и иных социальных платежей | Новости | 123-Job.ru

В Госдуму внесён законопроект, направленный на противодействие уклонению от выплаты заработной платы и иных социальных платежей


26.07.2010

Законопроект подготовлен в целях принятия необходимых мер, направленных на уголовно-правовое противодействие уклонению от выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных пособий (далее заработная плата и иные социальные платежи).

В действующей редакции статьи 145 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее Уголовный кодекс) отсутствует дифференциация ответственности лиц за полную невыплату заработной платы и иных социальных платежей и за частичную. При этом не установлено, какой размер частичной выплаты указанных платежей не влечёт уголовную ответственность.

Законопроектом предусматривается изложить статью 1451 Уголовного кодекса в новой редакции, отвечающей требованиям статьи 7 (часть 2) и статьи 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, гарантирующим каждому гражданину минимальный размер оплаты труда. Также новая редакция будет соответствовать требованиям законодательства о труде, согласно которым, не допускается, даже по обоюдному согласию работодателя и работника, установление оплаты ниже этого уровня.

В действующей редакции статьи 1451 Уголовного кодекса круг субъектов преступления ограничен руководителем организации, работодателем физическим лицом. Однако организация вправе создавать обособленные подразделения, которые имеют отдельный баланс, расчётный счёт и самостоятельно начисляют наёмным работникам заработную плату, а также иные социальные платежи. Руководители таких структурных подразделений организации (исходя из буквального содержания закона) не относятся к субъекту данного преступления, что на практике используется для уклонения от уголовной ответственности. В связи с этим законопроектом предусматривается расширение субъектного состава данного преступления за счёт указания иных лиц, в чьи полномочия входит принятие решения о соответствующей выплате.

С учётом наметившейся в последние годы тенденции к гуманизации уголовного законодательства законопроектом за подобные деяния предусматриваются смягчение уголовного наказания в виде лишения свободы и усиление штрафных санкций.

Таким образом, согласно законопроекту, за частичную невыплату выдачу работнику менее половины от положенной суммы, работодателя ждет штраф до 120 тыс. руб., дисквалификация либо лишение свободы до года. Полная невыплата зарплаты грозит работодателю штрафом до 500 тыс. руб. или лишением свободы на срок до трех лет.

Источник: kremlin.ru