Статьи | 123-Job.ru

Статьи


Построение бренда работодателя

21.03.2010

В статье рассматриваются основные составляющие бренда работодателя, цели и особенности его создания на различных стадиях развития компании. предлагаются практические рекомендации по формированию бренда работодателя. В ситуации дефицита квалифицированной рабочей силы, предстоящего резкого уменьшения числа активного населения, расширения знания своих прав среди работников, с одной стороны, и роста потребностей бизнеса, нуждающегося в более эффективном подходе к... читать далее »

Не скупитесь на похвалу

21.03.2010

Система мотивации, основанная на взаимном доверии, заставит персонал государственной организации работать более эффективно. Признание и похвала могут быть более существенны для работников, нежели повышение зарплаты, которое в кризис вряд ли кто может позволить. Необходимость системы мотивации Мотивация персонала, пожалуй, одно из самых сложных направлений менеджмента на предприятии. Она должна решать две кадровые задачи: как удержать... читать далее »

Сложности «интеллектуальной» организации

21.03.2010

В последнее десятилетие в зарубежном менеджменте появилось модное понятие «самообучающаяся организация» (learning organization) — организация, пропагандирующая идею непрерывного обучения, где постоянное совершенствование всех сотрудников становится главной задачей в ее практике. Однако не секрет, что в процессе развития подобные компании сталкиваются с рядом серьезных трудностей. Отечественный опыт В настоящее время ряд российских предприятий стоит на пороге... читать далее »

Бухгалтерская ценность Эрмитажа

21.03.2010

«Я очень люблю музей» — с таких слов началось мое общение с Еленой Мироновой, главным бухгалтером Эрмитажа. И я не удивилась: Елена уже почти 20 лет возглавляет бухгалтерскую службу первого музея страны. Так долго работать на одном месте можно только по большой любви. О профессиональном возрасте — Двадцать лет… Но я даже не считаю. Честно.... читать далее »

С 2009 года изменится порядок налогового учета отдельных видов расходов

21.03.2010

Продолжаем знакомить читателей с поправками, внесенными в главу 25 Налогового кодекса. Особенно порадуют налогоплательщиков новые нормы, позволяющие учитывать расходы, которые в настоящее время не уменьшают налогооблагаемую прибыль. Федеральным законом от 22.07.2008 N 158-ФЗ (далее — Закон N 158-ФЗ) внесены важные изменения в статьи 254, 255, 262, 264, 268, 270 и 325 Налогового кодекса. Они затронули... читать далее »

Организация предоставляет питание сотрудникам

21.03.2010

В прошлом номере мы начали рассказывать о предоставлении питания работникам. Мы выяснили, что если в компании имеются работы с особо вредными условиями труда, необходимо обеспечивать сотрудников питанием. Также руководство может обеспечить питание в рамках соцпакета. В этом номере продолжим рассказывать о налогах, которые организация будет уплачивать, предоставляя питание. Единый социальный налог и обязательные взносы в... читать далее »

Значимость бенчмаркинга для специалистов по управлению персоналом

21.03.2010

Бенчмаркинг — это сравнение различных аспектов работы компании или ее отдельных функций с лучшими практиками рынка. Если спросить HR-менеджера, т.е. специалиста по управлению персоналом, проводит ли он бенчмаркинг работы системы обучения в своей компании, скорее всего, он ответит положительно. Посещение конференций, где можно оценить свою ситуацию, общение с HR-коллегами из успешных компаний и получение информации... читать далее »

«Проблемное» трудоустройство: карьере все возрасты покорны?

21.03.2010

Не секрет, что устроиться на работу после 40 лет достаточно сложно. Не особо жалуют и молодых специалистов, только вышедших из стен институтов и университетов, а также женщин с малолетними детьми. Почему сложилась такая тенденция и как ее перебороть? Через тернии Для большинства людей поиск работы — не самое приятное занятие. Как правило, на это тратится... читать далее »

Расчет ЕСН и пенсионных взносов. Ошибки и камеральный контроль

21.03.2010

Приближается время сдачи расчетов авансовых платежей по ЕСН и пенсионным взносам за первое полугодие 2008 года. Выступая на первом открытом форуме «Принципы и практика налогового контроля», начальник профильного отдела Управления налогообложения ФНС России Татьяна Постникова рассказала о некоторых моментах, на которые обращают внимание налоговики во время камеральных проверок этих отчетов. Мероприятие прошло при поддержке ФНС... читать далее »

Как убить двух зайцев одним выстрелом или наставничество в условиях бизнеса

21.03.2010

Известно, что квалифицированные специалисты, владеющие технологиями и опытом успешного поведения на рынке, являются серьезным капиталом для любой компании. Соответственно, для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый — как получить таких сотрудников и, второй — как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»? Ответ на оба вопроса один — создание внутри... читать далее »

«Капитан» товарных потоков

21.03.2010

Первоначальная задача супермаркета — предоставить покупателям максимальную возможность выбора, объединив всю продукцию «под одной крышей». Однако оказывается, что для эффективной организации торговли необходимо все же разделить весь ассортимент на различные группы, каждая из которых должна управляться индивидуально. Специалиста, принимающего на себя «руководство» отдельным потоком товаров, принято называть «категорийным менеджером». Деление товаров = умножение продаж В... читать далее »

Эффективность социального пакета

21.03.2010

Довольно часто социальные гарантии оказываются лучшим стимулом для работника, чем денежные поощрения. Со своей стороны работодатель заинтересован в доброжелательном отношении сотрудников. Все это особенно важно в условиях дефицита квалифицированных кадров. Сейчас уже можно говорить о том, что в настоящее время социальный пакет воспринимается не как необязательный элемент корпоративного престижа или нетривиальный бонус, а как стандартная... читать далее »

Под пристальным вниманием трудовых инспекторов

21.03.2010

Сегодня каждая компания должна быть готова к визиту трудовых инспекторов. Произойти это может в связи со сложной ситуацией на рынке труда, когда многие организации вынуждены сокращать персонал. И надо сказать, что не все фирмы делают это по всем правилам. О том, к чему может привести подобная политика, читайте в статье. На защите прав Внезапное появление... читать далее »

Расходы на подбор кадров. Нюансы налогового учета

21.03.2010

«Кадры решают все!» — этот лозунг актуален и сегодня. Любой работодатель заинтересован в квалифицированных, образованных, опытных сотрудниках. Способы поиска таковых разные: это и Интернет, и объявления в СМИ, и услуги кадровых агентств. Казалось бы, особых трудностей при налоговом учете указанных расходов не возникает: порядок, предусмотренный кодексом, на первый взгляд, очевиден. Но считают ли так же... читать далее »

Мировая практика: рекрутинг

21.03.2010

В то время как многие компании начинают активно выходить на международные рынки, растет спрос на сотрудников, обладающих специальными знаниями и навыками для руководства зарубежными филиалами. Перенос борьбы за таланты в глобальное пространство заставляет работодателей использовать для этого возможности, предоставляемые местным рынком труда. Всемирный проект «Многие фирмы ищут талантливых сотрудников за пределами страны», — объясняет Скотт... читать далее »

Естественный отбор

21.03.2010

Рассматриваются основные этапы отбора руководителей, раскрываются задачи и особенности каждого этапа. Современные технологии отбора персонала очень хорошо изучены и апробированы на практике. Вместе с тем, когда стоит вопрос об отборе на вакансии менеджеров высшего звена, необходимо более тщательно проводить этапы отбора и учитывать некоторые особенности. Традиционно этапы отбора персонала включают: предварительный отбор, собеседование (интервью), тестирование.... читать далее »

Работник лишен специальных прав

21.03.2010

Или иного специального права (например, права на ношение оружия). Между тем в некоторых случаях работник может осуществлять трудовую деятельность только при наличии у него специального права. Что делать, если специальное право сотрудником утрачено? Известно, что наличие специального права является обязательным только для определённых категорий работников. Например, если это необходимо для непосредственного исполнения трудовых обязанностей (например,... читать далее »

Примерная форма

21.03.2010

Положение о проведении конкурса на замещение должности В период с «___» ___________ 20___ г. по «___» ___________ 20___ г. объявляется конкурс на замещение должности ______________________________ _________________________________________________________________________ (указать наименование должности и наименование организатора конкурса) 1. Условия и порядок проведения конкурса на замещение должности следующие: проведение конкурса на замещение должности ______________________________ осуществляется в соответствии с настоящим Положением... читать далее »

Репутация работодателя

21.03.2010

Существует масса точек зрения на суть деловой репутации, ее значение, возможности ее измерить и оценить количественно и качественно. Достаточно оживленно обсуждается соотношение деловой репутации (гудвилл), бренда, имиджа и т.п. Не вдаваясь в дискуссию, полагаю, что все эти понятия в конечном счете служат цели экономически оценить одно и то же явление. Рост интереса к проблеме деловой... читать далее »

Разработка должностных инструкций на сельскохозяйственных предприятиях

21.03.2010

Важнейшим моментом в организации управленческой деятельности любого предприятия, в том числе и в сельскохозяйственных организациях, является распределение функций каждого служащего, которое реализуется в соответствующих должностных инструкциях. Однако каждая отрасль хозяйствования имеет свои особенности, которые и должны отражаться в должностных функциях сотрудников. О том, что могут содержать должностные инструкции сотрудников сельскохозяйственных предприятий, и пойдет речь в... читать далее »

Страница 1 из 9812345...102030...Последняя »