Статьи | 123-Job.ru

Статьи


Переквалификация

21.03.2010

Соотношение понятий «изменение юридической квалификации» и «недействительность» сделки Согласно ст. 57 Конституции РФ и ст. 3 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ) «каждый обязан платить законно установленные налоги». Статьей 45 НК РФ установлено, что налогоплательщик обязан самостоятельно исполнить обязанность по уплате налога, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах. Обязанность по уплате... читать далее »

Краснодар: учет и финансы плодородного края

21.03.2010

Основой экономического развития Краснодарского края всегда являлся агропромышленный комплекс. Это и неудивительно, ведь именно здесь сконцентрирована большая часть плодородных земель страны. А как отражается специфика экономики этого региона на местных бухгалтерах? Нелегкая история Земля кубанская — древняя земля. Благоприятные природные условия и мягкий климат способствовали тому, что человек начал заселять эти края очень давно. Открытые... читать далее »

Профилактика трудовых споров

21.03.2010

Возникновение трудовых отношений предполагает наличие между работником и работодателем встречных интересов, выражающихся в их взаимных правах и обязанностях. Несоблюдение трудовых обязанностей как со стороны работника, так и со стороны работодателя может привести к возникновению трудового конфликта. В настоящей статье мы ответим на ряд вопросов, касающихся профилактики трудовых споров как на начальной стадии трудовых отношений —... читать далее »

Проблемы и практика разработки программы развития муниципальных кадров

21.03.2010

В настоящее время на территории г. Белгорода реализуется Стратегия развития города Белгорода до 2025 г. и план действий органов местного самоуправления на 2007-2011*(1) гг. Разработка данной Стратегии потребовала тщательно проработать основания управленческой деятельности. Администрацией г. Белгорода предприняты практические шаги по внедрению в муниципальное управление современных научных подходов. Во-первых, управление реализуется не только на основе административного... читать далее »

А так ли уж выгоден временный работник?

21.03.2010

Обычно накануне периода отпусков и сезонных работ руководители начинают задумываться о преимуществах и недостатках временных работников. Еще такую форму трудовых отношений именуют лизингом персонала. Морфология мифологии Само явление лизинга персонала появилось в России после кризиса 1998 года (за рубежом — в 60-х годах прошлого века). Первопроходцами, а, скорее, его проводниками стали западные компании, решившие, несмотря... читать далее »

Какой договор заключать с сотрудником?

21.03.2010

Привлекая человека к работе, организация заключает с ним трудовой или гражданско-правовой договор*(1). Разобраться в преимуществах и недостатках этих договоров, особенностях оформления, а также в том, какие налоговые последствия возникают при их заключении, поможет наша статья. Гражданско-правовой и трудовой договоры: анализируем отличия Как правило, если сотрудника принимают на работу по определенной специальности на продолжительное время, организация... читать далее »

Испытание при приеме на работу

21.03.2010

Не всегда работодателю сразу ясно, как будет справляться вновь поступивший на работу сотрудник. А вдруг в недалеком будущем с ним придется расстаться? Как правило, устанавливается испытательный срок для проверки деловых качеств новичка. Да и сам он должен посмотреть, понравится ли ему в организации, сможет ли он выполнять возложенные на него функции. Рассмотрим, с кем можно... читать далее »

Прием платы за ЖКУ через агентов

21.03.2010

В прошлом номере мы изучили основные моменты новых законов, регулирующих деятельность платежных агентов и банковских платежных агентов, которые вступят в силу с 2010 года. За кадром остались вопросы учета операций по приему платежей через агентов и банки, а также порядок исчисления налогов, к которым мы обратимся в настоящей статье. Вознаграждение агента — расходы Договор об... читать далее »

Подсобите с пособиями!

21.03.2010

В нелегкие времена минимизации расходов и «штатных репрессий» молодые сотрудницы все чаще вспоминают о золотом правиле: «Боишься сокращения — уходи в декрет». Возможно, именно поэтому в компании ООО «Бамбук» наступил «бэби-бум»… Л. Шмелева ожидает двойню и на днях планирует обратиться к работодателю с целью получения пособия по беременности и родам. В течение последних 12 месяцев... читать далее »

Подготовка рабочих кадров — приоритет социально-экономического развития региона. Из опыта Республики Марий Эл

21.03.2010

Переход к инновационной экономике невозможен без развития отечественной инженерной и социальной инфраструктуры, без грамотной социальной политики на основе спроса и предложения рабочей силы. как решаются эти вопросы в республике Марий Эл, рассказывается в статье. В целях укрепления экономической базы в Республике Марий Эл разработана Стратегия долгосрочного социально-экономического развития на период до 2025 г. В последние... читать далее »

Создание системы управления персоналом в страховой компании

21.03.2010

В настоящее время рынок страховых услуг переживает изменения и рост по отдельным видам страхования. С повышением спроса на страховые услуги и ростом страховых компаний повышается и спрос на персонал, способный выполнять новые задачи. Соответственно практиковавшееся ранее пренебрежение вопросами выбора стратегии развития, и в частности стратегического управления персоналом, может дорого обойтись страховой компании. В данном материале... читать далее »

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

21.03.2010

В практике работников кадровых служб нередки ситуации, когда работодатель требует уволить определенного работника, но оснований для этого недостаточно — нет документально подтвержденных сведений о дисциплинарных нарушениях, не проводились аттестации. Тогда работникам предлагают написать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Однако подобные действия незаконны. Для указанных случаев ТК РФ предусмотрено такое основание расторжения трудового... читать далее »

Используем личный автомобиль работника в служебных целях

21.03.2010

Очень часто из-за специфики деятельности организации возникает ситуация, когда работник использует свой личный автомобиль в служебных целях. За это согласно трудовому законодательству ему положена компенсация. Кроме трудового законодательства такие отношения могут регулироваться Гражданским кодексом — если работодатель заключит с работником договор аренды транспортного средства. В статье рассмотрим, как правильно оформить использование личного автомобиля работника в... читать далее »

Упрощенная система. Особенности выплаты больничных

21.03.2010

Взносы на обязательное пенсионное страхование и пособия по временной нетрудоспособности обретают особое значение, если речь идет об «упрощенке». Дело в том, что эти выплаты уменьшают единый налог, когда в качестве объекта налогообложения выбраны доходы. К тому же у спецрежимников больничные покрываются за счет средств ФСС России не так, как у обычных фирм, а по особым... читать далее »

Серьезная задача для современной компании — «аудит людей»

21.03.2010

Зачем это нужно Рост любой компании зависит не только от эффективного использования внешних ресурсов (инвестиций, кредитов, совместных проектов), но и внутренних. Как известно, одним из главных внутренних ресурсов фирмы является персонал. В каждой российской компании есть подразделение, занимающееся сотрудниками. Называется оно по-разному: отдел кадров, кадровая служба, HR-департамент. Однако суть работы этого подразделения, как правило, сводится... читать далее »

Комментарий к письму Федеральной налоговой службы от 24.08.2009 N 3-1-07/674

21.03.2010

Федеральная налоговая служба издала подробное письмо с разъяснениями и примерами, в котором идет речь о применении НДС, если цена товара (работ, услуг) в заключенном договоре установлена в условных единицах. По мнению экспертов редакции, следовать рекомендациям налоговых органов категорически нельзя. При расчетах с использованием условных денежных единиц возникают разницы, связанные с изменением курса условных единиц по... читать далее »

Построение бренда работодателя

21.03.2010

В статье рассматриваются основные составляющие бренда работодателя, цели и особенности его создания на различных стадиях развития компании. предлагаются практические рекомендации по формированию бренда работодателя. В ситуации дефицита квалифицированной рабочей силы, предстоящего резкого уменьшения числа активного населения, расширения знания своих прав среди работников, с одной стороны, и роста потребностей бизнеса, нуждающегося в более эффективном подходе к... читать далее »

Не скупитесь на похвалу

21.03.2010

Система мотивации, основанная на взаимном доверии, заставит персонал государственной организации работать более эффективно. Признание и похвала могут быть более существенны для работников, нежели повышение зарплаты, которое в кризис вряд ли кто может позволить. Необходимость системы мотивации Мотивация персонала, пожалуй, одно из самых сложных направлений менеджмента на предприятии. Она должна решать две кадровые задачи: как удержать... читать далее »

Сложности «интеллектуальной» организации

21.03.2010

В последнее десятилетие в зарубежном менеджменте появилось модное понятие «самообучающаяся организация» (learning organization) — организация, пропагандирующая идею непрерывного обучения, где постоянное совершенствование всех сотрудников становится главной задачей в ее практике. Однако не секрет, что в процессе развития подобные компании сталкиваются с рядом серьезных трудностей. Отечественный опыт В настоящее время ряд российских предприятий стоит на пороге... читать далее »

Бухгалтерская ценность Эрмитажа

21.03.2010

«Я очень люблю музей» — с таких слов началось мое общение с Еленой Мироновой, главным бухгалтером Эрмитажа. И я не удивилась: Елена уже почти 20 лет возглавляет бухгалтерскую службу первого музея страны. Так долго работать на одном месте можно только по большой любви. О профессиональном возрасте — Двадцать лет… Но я даже не считаю. Честно.... читать далее »

Страница 1 из 9812345...102030...Последняя »