Аттестация рабочих мест по условиям труда | Статьи | 123-Job.ru

Аттестация рабочих мест по условиям труда


21.03.2010

Работодатель обязан предоставлять гарантии и льготы сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Оценить вредность или опасность условий труда*(1) можно только на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Рассмотрим порядок проведения этой процедуры.

Аттестация рабочих мест — это оценка условий труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ч. 12 ст. 209 ТК РФ).
Порядок ее проведения определен в Положении о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденном постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12 (далее — Положение).

Общие положения об аттестации

Процедура аттестации. Согласно разделу 3 Положения процедура аттестации рабочих мест включает:
— инструментальное измерение уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
— оценку травмобезопасности рабочих мест;
— оценку обеспеченности рабочих мест средствами индивидуальной защиты.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Сроки проведения аттестации устанавливает сама организация исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет с момента последних измерений (п. 1.5 Положения). В определенных случаях приходится проводить аттестацию раньше намеченного срока. Переаттестация необходима:
— после замены производственного оборудования;
— при изменении технологического процесса;
— при реконструкции средств коллективной защиты;
— по требованию органов Государственной экспертизы условий труда при выявлении нарушений.
Какие рабочие места аттестовать. Аттестовать необходимо все рабочие места организации (п. 1.2 Положения). Рабочим признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Во многих организациях имеются рабочие места, на которых действуют одни и те же опасные и (или) вредные производственные факторы. В этом случае нет необходимости проводить замеры на каждом рабочем месте. Достаточно аттестовать 20% рабочих мест, аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда (п. 2.7 Положения).
Кто будет измерять. Проводить ли аттестацию рабочих мест собственными силами? Ответ на данный вопрос зависит от того, есть ли на предприятии своя лаборатория, инструментарий и специалист с опытом проведения аттестаций. Обычно к выполнению этой работы привлекают специализированную организацию.
Для измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определения показателей тяжести и напряженности трудового процесса можно привлечь организацию, аккредитованную на право проведения таких измерений. Например, обратиться в центр государственного эпидемиологического надзора.
Для оценки травмобезопасности рабочих мест можно заключить договор с организацией, которая имеет разрешение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения этих работ (п. 1.6 Положения).

Как подготовиться к аттестации

При подготовке к аттестации необходимо:
— составить полный перечень всех рабочих мест организации с выделением работ, аналогичных по характеру и условиям труда;
— присвоить коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации;
— выявить опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работников, чтобы определить, какими способами и инструментами производить замеры. Классификация условий труда и методика оценки степени вредных и опасных производственных факторов приведена в Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса N Р 2.2.2006-05, утвержденном Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005;
— составить график проведения аттестации с учетом специфики организации производственного процесса на каждом аттестуемом рабочем месте;
— составить проекты итоговых документов аттестации.
Подготовку аттестации рабочих мест по условиям труда проводит аттестационная комиссия, назначенная приказом руководителя организации. Образец приказа о проведении аттестации и назначении аттестационной комиссии смотрите на с. 111.

Результаты аттестации

По результатам аттестации рабочее место может быть признано:
— аттестованным — при отсутствии на нем опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
— условно аттестованным, если оно будет отнесено к 3-му классу (вредному). При сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда это рабочее место не засчитывают как аттестованное. В отношении такого рабочего места должны быть указаны предложения по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда;

Образец приказа о проведении аттестации рабочих мест
по условиям труда

Общество с ограниченной ответственностью «Гриф»

Приказ N 7
о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

г. Рязань 30 мая 2007 года

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
приказываю:
1. Провести аттестацию рабочих мест с 1 по 29 июня 2007 года
2. Утвердить аттестационную комиссию в составе:
председатель комиссии — главный инжинер С.И. Смирнов;
члены комиссии:
начальник отдела охраны труда — А.С. Проскурина;
начальник отдела труда и заработной платы — Е.Н. Воробьева;
заведующая здравпунктом — Е.Н. Кораблева;
главный энергетик — В.А. Иванов;
3. Назначить ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации инспектора по кадрам Н.Г. Мариьину.
4. До 1 июня 2007 года аттестационной комиссией составить график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Старцев К.И. Старцев
——————————

— неаттестованным — при отнесении условий труда к 4-му классу (опасному). Оно подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.
На основании результатов аттестации:
— принимают решение по дальнейшему использованию рабочих мест;
— разрабатывают предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;
— при необходимости наименования профессий и должностей приводят в соответствие с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (п. 5.3 Положения);
— определяют готовность подразделений к сертификации. Технологические процессы, средства индивидуальной и коллективной защиты работников должны отвечать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь сертификат соответствия (ч. 1 ст. 215 ТК РФ).

Как оформить результаты аттестации

Для оформления результатов аттестации необходимо заполнить ряд документов. В первую очередь протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем следует описать результаты работы аттестационной комиссии. Образец протокола аттестации рабочих мест по условиям труда смотрите на с. 113.
К протоколу необходимо приложить:
— карты аттестации рабочих мест по условиям труда, образец заполнения смотрите на с. 117;
— ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда. В ней указывают сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, о количестве занятых в этих условиях работников, об обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (приложение N 9 к Положению);
— сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда. В сводной ведомости показывают общее количество рабочих, мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (приложение N 10 к Положению). Образец заполнения сводной ведомости смотрите на с. 122;
— план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (приложение N 11 к Положению). Образец заполнения плана мероприятий смотрите на с. 123.
Документы по аттестации рабочих мест должны храниться в организации в течение 45 лет (п. 5.6 Положения).

Образец заполнения протокола о проведении аттестации рабочих мест
по условиям труда

Протокол N 2
аттестации рабочих мест по условиям труда
ООО «Гриф»

г. Рязань 04 июля 2007 года

В соответствии с приказом по организации от 30.05.2007 N 7 аттестационная комиссия провела с 1 по 29 июня 2007 года аттестацию 10 рабочих мест по условиям труда.
Результаты аттестации представлены:
— в картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
— ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
— свободной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.
По результатам аттестации разаработан план мероприятий по улучшению условий труда в организации для 2 рабочих мест.
Рассмотрев результаты аттестации комиссия постановила:
1) считать работу по проведению аттестации завершенной;
2) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.
Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестеции и приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест и др.):
после замены и модернизации токарно-винторезного станка 16 Б05 следует провести повторную аттестацию рабочего места токаря.

Председатель комиссии С.И. Смирнов Смирнов 04 июля 2007 года
—————
Члены комиссии:

начальник отдела А.С. Проскурина Проскурина 04 июля 2007 года
охраны труда —————-

начальник отдела труда Е.Н. Воробьева Воробьева 04 июля 2007 года
и заработной платы ————

заведующая Е.Н. Кораблева Кораблева 04 июля 2007 года
здравпунктом ———————

главный энергетик В.А. Иванов Иванов 04 июля 2007 года
——————

Приложение N 3
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 14 марта 1997 г. N 12

Коды

———-T———T———T————¬
¦Организа-¦Министер-¦Отрасли ¦Территории ¦
¦ции сос- ¦ства (ве-¦по ОКОНХ¦по СОАТО ¦
¦тавителя ¦домства) ¦ ¦ ¦
¦по ОКПО ¦по СООГУ ¦ ¦ ¦
+———+———+———+————+
¦79303577 ¦ 49013 ¦ 45.2 ¦61401365000¦
L———+———+———+————

Организация ООО «Гриф»
———————————————————
Адрес организации 390035, г. Рязань, ул. Горького, д. 2, оф. 6
—————————————————
———————————————————————

Карта аттестации N 06
——
рабочих(его) мест(а) по условиям труда Код 19149
——— —————-
токарь
————————————————
(профессия, должность работника)
Производственный объект КШППЗ Код 004
———————— —————-
Цех (отдел) цех N 003 Код 003
———————————— —————-
Участок (бюро, сектор) Код
———————— —————-
Рабочее место N 01 Код 01000003004
——————————- —————-
Количество аналогичных рабочих мест 02 Код 02
———— —————-

1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС 02
——————-
Строка 011. Раздел параграф
——— ———-
Строка 020. Категория персонала 4
—————
Строка 030. Количество работающих на рабочем
месте (на одном РМ/на всех анало-
гичных РМ) 1/2
————————
Строка 040. Из них женщин нет
———————
Строка 050. Форма организации индивидуальная Код
труда ————— —————
Форма организации производства
поточная Код
———————————— —————
Оборудование: тип 16Б05П кол-во 2 Код
—— —- —————
Операция металлообработка Код
————————— —————
Используемые материалы и сырье
алюминий, бронза, сталь Код
———————————— —————

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на
рабочих местах*(2)

Строка 061. Оценка условий труда:
по степени вредности и опасности 3.2
————————
по степени травмобезопасности 3.0
—————————
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

————-T—————————————T—————————T——————¬
¦ Дата ¦ Наименование средств индивидуальной ¦Документ, регламентирующий¦ Фактическое ¦
¦ проведения ¦ защиты ¦ требования к средствам ¦ значение ¦
¦ оценки ¦ ¦ индивидуальной защиты ¦ оценки ¦
+————+—————————————+—————————+——————+
¦20.06.2007 ¦Комбинезон хлопчатобумажный из пылене-¦ГОСТ Р 27575-87 ¦Соответствует ¦
¦ ¦проницаемой ткани ¦ ¦ ¦
+————+—————————————+—————————+——————+
¦20.06.2007 ¦Рукавицы комбинированные ¦ГОСТ 12.4.010-75 ¦Соответствует ¦
+————+—————————————+—————————+——————+
¦20.06.2007 ¦Очки защитные ¦ГОСТ Р 12.4.013-97 ¦Соответствует ¦
+————+—————————————+—————————+——————+
¦20.06.2007 ¦Респиратор ¦ГОСТ 12.4.028-76 ¦Соответствует ¦
L————+—————————————+—————————+——————

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

—————————————-T———————————T————————¬
¦ Общая оценка условий труда ¦ Доплата (в процентах) ¦ Примечание ¦
+—————————————+———————————+————————+
¦ 3.2 ¦ 3,6 ¦ ¦
+—————————————+———————————+————————+
¦ 3.0 ¦ — ¦ ¦
+—————————————+———————————+————————+
¦ ¦ ¦ ¦
+—————————————+———————————+————————+
¦ ¦ ¦ ¦
L—————————————+———————————+————————-

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание
————
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного от-
пуска

—————————T————-T——————T—————————————-¬
¦ ¦ Дней ¦ Час. ¦ Основание ¦
¦ ¦ ¦ +———-T———-T———T———+
¦ ¦ ¦ ¦ Список ¦ Раздел ¦ Пункт ¦ Стр. ¦
+————————-+————-+——————+———-+———-+———+———+
¦Продолжительность допол-¦ 12 ¦ Не указывать ¦ ¦ IV ¦ 507 ¦ ¦
¦нительного отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+————————-+————-+——————+———-+———-+———+———+
¦Продолжительность рабочей¦Не указывать ¦ ¦ ¦ IV ¦ 507 ¦ ¦
¦недели ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L————————-+————-+——————+———-+———-+———+———

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список N 2 , вид производства переработка лопари-
——— тового концентрата
———————
вид работ обработка абразивных изделий , позиция
—————————-
(тринадцатизначный символ) в Списке профессии, должности
2150800а-9160
———————————————————
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжитель-
ность) 2/10-20мин
————————————————
б) необходимость перемещения с одной операции на другую
(да, нет, N задания) нет
———————————-
в) другие рекомендации нет
———————————
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда б) возраст не менее
21 года
женщин нет ————
————————
подростков нет в) рост
——————— —————-
легкотрудников нет г) другие рекомендации
—————-
пенсионеров да нет
——————- ————————
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на
основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и
профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим
медосмотрам) 1 раз в год
————————————————————
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость
дополнительных исследований

————T—————————T———————-T————T———-T————¬
¦ Дата ¦ Кем внесено ¦ Содержание ¦ Исполнитель¦ Срок ¦ Отметка о ¦
¦ ¦ (должность, фамилия) ¦ мероприятия ¦ (должность,¦ внедрения¦ выполнении ¦
¦ ¦ ¦ ¦ фамилия) ¦ ¦ ¦
+————+—————————+———————-+————+———-+————+
¦28.06.2007 ¦Главный инженер С.И. Смир-¦Заменить или модерни-¦ ¦ноябрь ¦ ¦
¦ ¦нов ¦зировать токарно-фре-¦ ¦2007 года ¦ ¦
¦ ¦ ¦зерный станок 16Б05П ¦ ¦ ¦ ¦
L————+—————————+———————-+————+———-+————-

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место условно аттестовано
—————————————-
условно (не)аттестовано
Председатель аттестационной комиссии
Смирнов Смирнов С.И. 02.07.2007
———————— ——————- ———————
(подпись) Ф.И.О. (дата)

Члены аттестационной комиссии
Проскурина Проскурина Е.Н. 02.07.2007
———————— ——————- ———————
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Воробьева Воробьева Е.Н. 02.07.2007
———————— ——————- ———————
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Кораблева Кораблева Е.Н. 02.07.2007
———————— ——————- ———————
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Иванов Иванов В.А. 02.07.2007
———————— ——————- ———————
(подпись) Ф.И.О. (дата)

С результатами оценки условий труда
ознакомлен(ы)
Макаров А.И. Макаров 03.07.2007
———————— ——————- ———————
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)

Поляков С.Р. Поляков 03.07.2007
———————— ——————- ———————
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)

Приложение к Карте аттестации
N карты 06
Код профессии, должность 19149
Код рабочего места 01 000 003 004

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на
рабочих местах

—-T—-T————————————T——T———-T———T——T———T———¬
¦N ¦Код ¦ Наименование производственного ¦ПД, ¦Дата про-¦Фактиче- ¦Вели-¦Класс ¦Продолжи-¦
¦п/п¦фак-¦ фактора, единица измерения ¦ПДУ, ¦ведения ¦ский уро-¦чина ¦условий ¦тельность¦
¦ ¦тора¦ ¦допу-¦измерения ¦вень про-¦отк- ¦труда, ¦воздейст-¦
¦ ¦ ¦ ¦сти- ¦ ¦изводст- ¦лоне-¦степень ¦вия ¦
¦ ¦ ¦ ¦мый ¦ ¦венного ¦ния ¦вредности¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦уро- ¦ ¦фактора ¦ ¦и опасно-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦вень ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦ ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 1 ¦ — ¦Алюминий и его сплавы, мг/м3 ¦ 6 ¦20.06.2007¦ 5 ¦ — ¦ 2 ¦ 2 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 2 ¦ — ¦Легированные стали, мг/м3 ¦ 6 ¦20.06.2007¦ 4 ¦ — ¦ 2 ¦ 2 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 3 ¦2,47¦Масло минерал., мг/м3 ¦ 5 ¦20.06.2007¦ 4 ¦ Нет ¦ 2 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 4 ¦4,01¦Абразивная пыль, мг/м3 ¦ 6 ¦20.06.2007¦ 5 ¦ — ¦ 2 ¦ 2 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 5 ¦4,26¦Фторопласт. пыль, мг/м3 ¦ 10 ¦20.06.2007¦ 8 ¦ — ¦ 2 ¦ 2 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 6 ¦4,50¦Шум дБА, мг/м3 ¦ 80 ¦20.06.2007¦ 91 ¦ 11 ¦ 3,2 ¦ 4 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 7 ¦4,62¦Температура воздуха, С ¦17-19¦20.06.2007¦ 0,2 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 8 ¦4,63¦Скорость движения воздуха, м/с ¦ 0,2 ¦20.06.2007¦ 0,2 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 9 ¦4,64¦Влажность воздуха, % ¦30-40¦20.06.2007¦ 45 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 10¦4,67¦Естеств. освещ. КЕО, % ¦ 1,2 ¦20.06.2007¦ 2,0 ¦ Нет ¦ 2 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 11¦4,68¦Освещенность раб. пов., лк ¦ 200 ¦20.06.2007¦ 160 ¦ 40 ¦ 3,1 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 12¦5,02¦Масса груза, кг ¦До 15¦20.06.2007¦ До 10 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 13¦5,06¦Наклон корпуса, накл/см ¦До 50¦20.06.2007¦ До 80 ¦ 35 ¦ 2 ¦ 6 ¦
+—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———+
¦ 14¦5,09¦Сенсорная нагрузка, % ¦До 25¦20.06.2007¦ До 40 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 6 ¦
L—+—-+————————————+——+———-+———+——+———+———-

Дата заполнения 26.06.2007 Подпись Смирнов С.И. Смирнов
———— ———

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на
рабочих местах

—-T——-T————————T——————T———-T——————-T——-T————-T———¬
¦ N ¦ Код ¦ Травмобезопасность ¦Нормативные право-¦Дата про-¦Фактический уровень¦Величи-¦Класс условий¦Продолжи-¦
¦п/п¦фактора¦ ¦вые акты по охране¦ведения ¦ производственного ¦на от-¦труда, сте-¦тельность¦
¦ ¦ ¦ ¦труда ¦измерения ¦ фактора ¦клоне- ¦пень вреднос-¦воздейст-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ти и опаснос-¦вия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+——————-+——-+————-+———+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+—+——-+————————+——————+———-+——————-+——-+————-+———+
¦ 1 ¦16Б05П ¦Защитные устройства ¦ГОСТ 12.2.009-80 ¦20.06.2007¦1. Оборудование не¦ 1.1.3 ¦ ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+соответствует тре-+——-+————-+———+
¦ 2 ¦ ¦Предохранительные и бло-¦ ¦20.06.2007¦бованиям безопас-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кирующие устройства ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+2. Инструменты и+——-+————-+———+
¦ 3 ¦ ¦Устройства для перемеще-¦ ¦20.06.2007¦приспособления не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ния заготовок ¦ ¦ ¦соответствуют тре-¦ ¦ ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+бованиям безопас-+——-+————-+———+
¦ 4 ¦ ¦Электрооборудование ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+3. Средства обуче-+——-+————-+———+
¦ 5 ¦ ¦Приспособления и инстру-¦ГОСТ 12.2.029-88 ¦20.06.2007¦ния и инструктажа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менты ¦ ¦ ¦соответствуют тре-¦ ¦ ¦ ¦
+—+——-+————————+——————+———-+бованиям +——-+————-+———+
¦ 6 ¦ ¦Средства обучения и ин-¦ГОСТ 12.0.004-90 ¦20.06.2007¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦структажа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L—+——-+————————+——————+———-+——————-+——-+————-+———-

Дата заполнения 26.06.2007 Подпись Смирнов С.И. Смирнов
———— ———

Приложение N 10
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному постановлением Минтруда РФ
от 14 марта 1997 г. N 12

Сводная ведомость
рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации
по условиям труда в организации

———T——T——-T———-T———————————T———-T———————¬
¦Наимено-¦Коли-¦Количе-¦Количество¦Количество РМ с классами условий¦Обеспечен-¦Результаты аттеста-¦
¦вание ¦чест-¦ство РМ¦работни- ¦ труда ¦ность СИЗ¦ции, количество РМ ¦
¦структу-¦во РМ¦на ко-¦ков, заня-+——T——————-T——+в соответ-+——T——T——+
¦рного ¦ ¦торых ¦тых на¦опти-¦ вредными и ¦трав- ¦ствии с¦аттес-¦услов-¦не ат-¦
¦подраз- ¦ ¦прове- ¦этих рабо-¦маль-¦ опасными ¦моопа-¦нормами ¦товано¦но ат-¦тесто-¦
¦деления ¦ ¦дена ¦чих местах¦ными ¦ ¦сными ¦выдачи ¦ ¦тесто-¦вано ¦
¦ ¦ ¦аттес- ¦(чел.) ¦и до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦вано ¦ ¦
¦ ¦ ¦тация ¦ ¦пус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по ус-¦ ¦тимы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ловиям ¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда ¦