Комментарий к приказу Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» | Статьи | 123-Job.ru

Комментарий к приказу Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»


21.03.2010

Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 утвержден новый бланк листка нетрудоспособности. При этом лечебным учреждениям дано указание использовать бланки листков нетрудоспособности старого образца, имеющиеся в медицинской организации, наряду с новыми.
Таким образом, работник может представлять в организацию листок нетрудоспособности как старого, так и нового образца, причем и тот, и другой листок нетрудоспособности принимается отделом кадров и бухгалтерией как для обоснования неявки на работу, так и для начисления пособия.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, как было определено п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный лист). Другие документы не могут служить основанием для выплаты пособия. Недопустимо назначение пособия на основании копии листка нетрудоспособности (даже нотариально заверенной). В случае утери листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности может быть выдано по дубликату.
Новая форма бланка листка нетрудоспособности учитывает все нововведения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Сравним бланки старого и нового образца.

Лицевая часть бланка

На лицевой стороне бланка, заполняемой врачом, появились строки:
«Место работы _________________ (наименование организации) Основное/по совместительству (нужное подчеркнуть)» и «Для предъявления по основному месту работы выдан листок нетрудоспособности Серия _______ N ________ «.
Введение этих строк вызвано тем, что с 1 января 2007 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не только по основному месту работы, но и по месту внешнего совместительства (часть 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
У каждого работодателя должно быть подтверждение страхового стажа работника (трудовая книжка или ее копия, заверенная отделом кадров по основному месту работы).
У каждого работодателя должен быть оригинальный экземпляр листка нетрудоспособности (больничного листа).
Если гражданин на условиях внешнего совместительства работает в нескольких организациях, то в случае временной нетрудоспособности врач должен выдать ему одновременно несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы.
Старый бланк листка нетрудоспособности, в котором нет показателя, касающегося совместительства, должен содержать на лицевой стороне (в верхнем правом углу) сделанную рукой врача запись «основной» или «внешнее совместительство» (письма Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 N 79-ВС и от 11.01.2007 80-ВС).
Указывая причину нетрудоспособности, врач в настоящее время записывает одну из следующего перечня: заболевание, травма, профзаболевание или его обострение, несчастный случай на производстве (его последствия), уход за больным членом семьи (в случае заболевания, включенного в соответствующий перечень), карантин, поствакцинальное осложнение, долечивание в санатории, отпуск по беременности и родам. Эти формулировки несколько отличаются от формулировок причин нетрудоспособности, предусмотренных в старом бланке листка нетрудоспособности. Причем то, что пациент был участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, теперь не указывается.
Если работник был направлен на медико-социальную экспертизу (МСЭ), которая устанавливает инвалидность и определяет степень утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), в листке нетрудоспособности заполняется та часть лицевой стороны бланка, где содержатся сведения о направлении на МСЭ. Особо бухгалтеру следует обратить внимание на строку «Заключение бюро МСЭ __________________ (степень ограничения способности к трудовой деятельности)». Дело в том, что для инвалидов с ограниченной способностью к труду ст. 6 Закона N 255-ФЗ предусматривает ограничение периода выплаты пособия по временной нетрудоспособности — не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании вышеуказанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.
Контролируя заполнение лицевой стороны листка нетрудоспособности, работодателю следует проверить, не допустил ли врач ошибок и нарушений порядка заполнения бланка, установленного Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздравмедпрома России от 19.10.1994 N 206, постановлением ФСС РФ от 19.10.1994 N 21.
Выплату пособия на основании листка нетрудоспособности, оформленного неверно, ФСС РФ не без оснований рассматривает как ненадлежащее использование средств Фонда.
В соответствии с п. 10, 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101, Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, обязанность по проверке правильности оформления листков нетрудоспособности медработниками возложена непосредственно на организацию-страхователя, а конкретно — на бухгалтера. При предъявлении работником в бухгалтерию неправильно оформленного листка нетрудоспособности у работодателя не возникает обязанности оплачивать его, поскольку такая обязанность появляется у работодателя только при надлежащем оформлении документа. Данный порядок подтвержден решением Верховного Суда Российской Федерации от 01.09.2003 N ГКПИ03-314.

Оборотная часть бланка

Заполняется отделом кадров

Появился новый реквизит «Срок трудового договора (служебного контракта) _________ «. Этот показатель заполняется только в случае, если работа срочная. Статья 6 Закона N 255-ФЗ определяет, что работнику, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).
Строка «Выходные дни за период нетрудоспособности _________________» (см. старый бланк листка нетрудоспособности) упразднена за ненадобностью: с 2007 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни болезни, в том числе за выходные и праздники.
Реквизит «Непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности» заменен реквизитом «Продолжительность страхового стажа __ лет __ месяцев __ дней», так как с 1 января 2007 года для определения процента сохранения среднего заработка учитывается именно страховой, а не непрерывный стаж. Письмом Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 N 80-ВС сообщено, что в связи с принятием Закона N 255-ФЗ вместо непрерывного трудового стажа и в старых бланках листка нетрудоспособности следует указывать продолжительность страхового стажа.
По тем же причинам исключена строка «Дата и причина увольнения с предыдущего места работы». В старом бланке она не заполняется, так как это больше не имеет значения.
В части листка нетрудоспособности, заполняемой кадровой службой организации, появились строки:
«Имеет группу инвалидности с ограничением способности к труду — да, нет (нужное подчеркнуть)» и «Лицо, подвергшееся воздействию радиации, имеющее поствакцинальное осложнение, работающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом (нужное подчеркнуть)».
От принадлежности к этим категориям лиц зависят размер и продолжительность выплаты пособия. Так, северянам при расчете суммы пособия применяется районный коэффициент, а при осуществлении ухода за ребенком-инвалидом или лицу, имеющему поствакцинальное осложнение, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в течение более длительных сроков, чем в иных случаях (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Лицам, подвергшимся радиационному воздействию, также предусмотрена в ряде случаев выплата пособий по временной нетрудоспособности в размере, превышающем общеустановленный. Часть такого пособия финансируется не за счет ФСС РФ, а за счет федерального бюджета.
Сведения о стаже работы, количестве дней болезни и статусе сотрудника, которые приводятся в верхней части оборотной стороны бланка нетрудоспособности, заверяются в настоящее время подписью руководителя кадровой службы организации.

Заполняется бухгалтерией

В разделе «Назначение пособия» введена новая строка «назначено пособие: / по уходу за больным ребенком, членом семьи в течение календарного года за _____________________ календарных дней (с учетом настоящего периода нетрудоспособности)», в которую должно быть вписано общее число дней ухода за конкретным больным членом семьи или за ребенком, за которым в данном случае осуществляется уход, причем нарастающим итогом с начала года, так как ст. 6 Закона N 255-ФЗ устанавливает следующие ограничения на период выплаты пособия:

———————————T———————————T———————————¬
¦Член семьи, по уходу за которым¦Период, за который выплачивается¦Предельная продолжительность вы-¦
¦ выплачивается пособие ¦пособие по каждому случаю ухода ¦платы пособия за календарный год¦
¦ ¦ ¦ (по всем случаям за период) ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В случае ухода за больным ребен-¦За весь период амбулаторного ле-¦60 календарных дней; в случае¦
¦ком в возрасте до 7 лет ¦чения или совместного пребывания¦заболевания, включенного в пере-¦
¦ ¦с ребенком в стационарном лечеб-¦чень заболеваний, определяемый¦
¦ ¦но-профилактическом учреждении ¦Минздравсоцразвития России, — не¦
¦ ¦ ¦более чем за 90 календарных дней¦
¦ ¦ ¦по всем случаям ухода за этим¦
¦ ¦ ¦ребенком в связи с указанным за-¦
¦ ¦ ¦болеванием ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В случае ухода за больным ребен-¦За период до 15 календарных дней¦45 календарных дней ¦
¦ком в возрасте от 7 до 15лет ¦по каждому случаю амбулаторного¦ ¦
¦ ¦лечения или совместного пребыва-¦ ¦
¦ ¦ния с ребенком в стационарном¦ ¦
¦ ¦лечебно-профилактическом учреж-¦ ¦
¦ ¦дении ¦ ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В случае ухода за больным ре-¦За весь период амбулаторного ле-¦120 календарных дней ¦
¦бенком-инвалидом в возрасте до¦чения или совместного пребывания¦ ¦
¦15 лет ¦с ребенком в стационарном лечеб-¦ ¦
¦ ¦но-профилактическом учреждении ¦ ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В случае ухода за больным ребен-¦За весь период совместного пре-¦Без ограничений ¦
¦ком в возрасте до 15 лет, являю-¦бывания с ребенком в стационар-¦ ¦
¦щимся ВИЧ-инфицированным ¦ном лечебно-профилактическом уч-¦ ¦
¦ ¦реждении ¦ ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В случае ухода за больным ребен-¦За весь период амбулаторного ле-¦Без ограничений ¦
¦ком в возрасте до 15 лет при его¦чения или совместного пребывания¦ ¦
¦болезни, связанной с поствакци-¦с ребенком в стационарном лечеб-¦ ¦
¦нальным осложнением ¦но-профилактическом учреждении ¦ ¦
+———————————+———————————+———————————+
¦В остальных случаях ухода за¦Не более чем за 7 календарных¦30 календарных дней ¦
¦больным членом семьи при амбула-¦дней по каждому случаю заболе-¦ ¦
¦торном лечении ¦вания ¦ ¦
L———————————+———————————+———————————

Другая обновленная строка — «назначено пособие: / по беременности и родам в размере 100% за ____ календарных дней.» Обращаем внимание читателей журнала на то, что женщина может отработать часть декретного отпуска, но за эту часть декретного отпуска она получит заработную плату, а не пособие. Срок, за который выплачивается пособие, в данном случае сократится.
Другой случай: женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получающая отпуск по беременности и родам по случаю рождения следующего ребенка, может отказаться от пособия, выплачиваемого за период декретного отпуска, и предпочесть пособие, выплачиваемое за период отпуска по уходу за ребенком. В этом случае по этой строке будет проставлены «0» или число дней отпуска по беременности и родам, за которые работница будет получать пособие (если отпуск по уходу за предыдущим ребенком закончится в период отпуска по беременности и родам).
Не будем забывать, что часть 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ предусматривает, что застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный федеральным законом, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов. В таком случае в рассматриваемой строке также будет проставлен «0», а в разделе «Причитается пособие» в таблице указывается размер выплаты исходя из мрот.
Во всех случаях в новом бланке листка нетрудоспособности указывается количество календарных дней, за которое назначается пособие. Если работник представит листок нетрудоспособности старого образца, в нем также должны быть указаны вместо рабочих дней календарные дни (письмо Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 N 80-ВС).
Еще одна новая строка в разделе «Назначение пособия»: «Пособие снижено с «__» _________ 20__ г./в пособии отказано (нужное подчеркнуть) по причине ______________ «.
Законодательством предусмотрено несколько случаев снижения пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 Закона N 255-ФЗ):
— нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
— неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
— заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудо-способности оно выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом: в первых двух случаях — со дня, когда было допущено нарушение, в третьем — за весь период нетрудоспособности.
Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
— наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
— наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления (часть 2 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Бухгалтер устанавливает наличие вышеназванных обстоятельств по отметкам врача, сделанным на лицевой стороне листка нетрудоспособности, или на основании решения суда.
Раздел «Сведения о заработной плате» изложен в новой редакции. В частности, из него исключено указание не включать в сумму фактического заработка плату за сверхурочную работу, плату за совместительство и единовременные выплаты. Новый порядок исчисления среднего заработка учитывает эти выплаты в расчете, если они являются базой обложения единым социальным налогом в части, зачисляемой в ФСС РФ.
В данном разделе также приводятся число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, сумма фактического заработка за расчетный период, средний дневной заработок (для всех сотрудников независимо от режима труда с 2007 года следует рассчитывать именно средний дневной, а не средний часовой заработок для целей выплаты пособия).
Введена новая графа «Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)», которая заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения). ФСС РФ разъяснил, что в случае, если пособие назначается работнику, который не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней в организации, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения (письмо ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1795).
В разделе «Причитается пособие» обратим внимание на две новые строки:
«За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ______ (сумма пособия прописью)» и
«За счет средств работодателя _________________ (сумма пособия прописью)».
Заполнение этих строк позволит зафиксировать сумму пособия, финансируемую работодателем и ФСС РФ соответственно.

———T———————————————————————-
заполня-¦ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Серия АА 0000000
ется ¦ ПЕРВИЧНЫЙ — ПРОДОЛЖЕНИЕ
врачом и¦ (соответствующее
остается¦ подчеркнуть)
в меди- ¦_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
цинской ¦ (фамилия, имя и отчество нетрудоспособного) (фамилия врача)
органи- ¦_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N истории болезни _ _ _
зации ¦ (домашний адрес)
¦Место работы _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Основное/по совместительству
¦ (наименование организации) (нужное подчеркнуть)
¦Для предъявления по основному месту работы
¦выдан листок нетрудоспособности
¦Серия ___________ N ________________
¦Выдан _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
¦ (число, месяц, год) (расписка получателя)
—T—-+————————————————————————
З ¦ линия отреза
А ¦ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
П ¦ПЕРВИЧНЫЙ — ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИСТКА N _ _ Серия АА 0000000
О ¦ (соответствующее подчеркнуть) ————¬
Л ¦_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ¦ Печать ¦
Н ¦ (наименование и адрес лечебного учреждения (код медицинской ¦медицинской¦
Я ¦ или его штамп) организации) ¦организации¦
Е ¦Выдан _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. ¦ ¦
Т ¦ (число, месяц) ¦ ¦
С ¦_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Возраст _ _ _ _ _ _ _L————
Я ¦ (фамилия, имя, отчество (полных лет) ——T——¬
¦ нетрудоспособного) ¦МУЖ. ¦ЖЕН. ¦
В ¦Место работы _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ +——+——+
Р ¦ (наименование организации) ¦ (подчерк- ¦
А ¦Основное/по совместительству (нужное подчеркнуть) ¦ нуть) ¦
Ч ¦Для предъявления по основному месту работы выдан листок L————
О ¦нетрудоспособности
М ¦Серия _________________ N _____________
+—————————————————————————-
М ¦ Указать причину нетрудоспособности — заболевание, травма, профзаболевание
Е ¦или его обострение, несчастный случай на производстве (его последствия),
Д ¦уход за больным членом семьи (в случае заболевания, включенного в перечень
И ¦заболеваний), карантин, поствакцинальное осложнение, долечивание в
Ц ¦санатории, отпуск по беременности и родам:
И ¦_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Н ¦ (при отпуске по беременности и родам указать предполагаемую дату родов,
С ¦ при уходе за больным членом семьи — фамилию, имя, возраст больного,
К ¦ при долечивании в санатории — даты начала и окончания срока путевки,
О ¦ ее номер, место нахождения санатория)
Й +—————————————T————————————-
¦РЕЖИМ: ¦Направлен в бюро МСЭ _ _ _ _ 20_ _ г.
О ¦ ¦Подпись председателя ВК _ _ _ _ _ _ _
Р +—————————————+————————————-
Г ¦Отметки о нарушении режима: ¦Регистрация документов
А ¦ Подпись врача: _ _ _ _ _ _ _ ¦в бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
Н +—————————————+
И ¦Находился в стационаре ¦Освидетельствован
З ¦с _ _ _ _ 20_ _ г. по _ _ _ _ 20_ _ г.¦в бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
А +—————————————+
Ц ¦Разрешена выдача (продление) листка¦Заключение бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _
И ¦нетрудоспособности гражданам,¦ (степень
И ¦находящимся вне постоянного места¦_____________________________________
¦жительства ¦ ограничения способности к трудовой
¦с _ _ _ _ _ 20_ _ г. по _ _ _ 20_ _ г.¦ деятельности)
¦Подпись руководителя ——-+ ———¬
¦медицинской организации _ _ _ _¦ М.П. ¦Подпись руководителя ¦ М.П. ¦
¦ L——+бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ L———
+—————————————+————————————-
¦ ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
+——————T—————————T——————T————
¦ С какого числа ¦ По какое число ¦ Специальность ¦ Подпись
¦ ¦ включительно ¦ и фамилия врача ¦ врача
+——————+—————————+——————+————
¦С ________________¦__________________________¦ ¦
¦ (число, месяц) ¦ (прописью число и месяц) ¦ ¦
+——————+—————————+——————+————
¦С ________________¦__________________________¦ ¦
¦ (число, месяц) ¦ (прописью число и месяц) ¦ ¦
+——————+—————————+——————+————
¦С ________________¦__________________________¦ ¦
¦ (число, месяц) ¦ (прописью число и месяц) ¦ ¦
+——————+—————————+——————+————
¦С ________________¦__________________________¦ ¦
¦ (число, месяц) ¦ (прописью число и месяц) ¦ ¦
+——————+—————————+——————+————
¦ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ ———¬
¦ -¬ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ¦Печать ¦
¦С ___________________________________ ¦ (специальность, фамилия, ¦меди- ¦
¦ (прописью число и месяц) ¦ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ¦цинской¦
¦ > подпись врача) ¦органи-¦
¦Выдан новый листок (продолжение) N ___¦ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ¦зации ¦
¦ — L———

Оборотная сторона

К сведению врача

За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинские
организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения,
а также медицинские работники, имеющие право выдачи листков нетрудоспособности,
несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
________________________________________________________________________________
наименование организации
Подразделение ______________ Должность (профессия) ________________ Таб. N _____
Работа постоянная, срочная (нужное подчеркнуть). Срок трудового договора
(служебного контракта) _________________________________________________________
Не работал с «__» __________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г. Приступил к работе
«__» __________ 20__ г.
Подпись руководителя подразделения ______ Подпись табельщика _________ Дата ____

———————————————————————————

Продолжительность страхового стажа __ лет __ месяцев __ дней
Имеет группу инвалидности с ограничением способности к труду — да, нет (нужное
подчеркнуть)
Лицо, подвергшееся воздействию радиации, имеющее поствакцинальное осложнение,
работающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
осуществляющее уход за ребенком-инвалидом (нужное подчеркнуть)
Подпись руководителя кадровой службы организации _______________________________

———————————————————————————

Назначение пособия

Ф.И.О. ______________________________________________________ назначено пособие:

по временной нетрудоспособности в размере¦по беременности и родам в размере
_______________% за ____ календарных дней¦
по уходу за больным ребенком, членом¦100% за ________ календарных дней
семьи в течение календарного года¦
за _____________________ календарных дней¦
(с учетом настоящего периода ¦
нетрудоспособности) ¦

Пособие снижено с «__» _________ 20__ г./в пособии отказано (нужное подчеркнуть)
по причине _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Акт формы Н-1 от «__» _______________ 20__ г. __________________________________
Особые отметки _________________________________________________________________

Сведения о заработной плате

———————T————T————-T—————T—————¬
¦ Расчетный период ¦Число кален-¦Сумма факти- ¦Тарифная ставка¦Средний дневной¦
¦ для исчисления ¦дарных дней,¦ческого зара-¦ (должностной ¦ заработок ¦
¦ пособия ¦учитываемых ¦ботка за рас-¦оклад, денежное¦ ¦
¦ ¦в расчетном ¦четный период¦ вознагражде- ¦ ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ ние*) ¦ ¦
+——————-+————+————-+—————+—————+
¦с «__» ____ 20__ г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по «__» ___ 20__ г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L——————-+————+————-+—————+—————-
* Заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения)

Причитается пособие

———————T——T———T———T—————T—————¬
¦ За период ¦Число ¦Размер ¦ Размер ¦Размер дневного¦Размер дневного¦
¦ ¦кален-¦пособия в¦дневного ¦ пособия, ¦ пособия, ¦
¦ ¦дарных¦процентах¦ пособия ¦исчисленного из¦исчисленного из¦
¦ ¦дней, ¦к зара- ¦(в руб. и¦ максимального ¦МРОТ (в руб. и ¦
¦ ¦подле-¦ботной ¦ коп.) ¦размера пособия¦ коп.) ¦
¦ ¦жащих ¦плате ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——————-+——+———+———+—————+—————+
¦с «__» ____ 20__ г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по «__» ___ 20__ г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L——————-+——+———+———+—————+—————-

За счет средств Фонда социального страхования
Российской Федерации ___________________________________________________________
(сумма пособия прописью)

За счет средств работодателя ___________________________________________________
(сумма пособия прописью)

ИТОГО (сумма к выдаче) _________________________________________________________
(сумма пособия прописью)

Сумма пособия включена в платежную ведомость за _______________ месяц

Подпись главного (старшего) бухгалтера _______________ Дата ________________

М.А. Климова

«Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров» N 9, сентябрь 2007 г.

————————————————————————-
*(1) Форму бланка листка нетрудоспособности на см. с. 93-94.