Работника призвали на военную службу | Статьи | 123-Job.ru

Работника призвали на военную службу


21.03.2010

Нередко на работу устраиваются граждане, имеющие статус военнообязанных. Два раза в год осуществляется призыв граждан, не пребывающих в запасе, на военную службу. Организация призыва включает в себя несколько обязательных этапов, связанных с временными затратами. Неявка по повестке является нарушением законодательства, за которое установлена ответственность. Поэтому работодатель должен освобождать работника от работы по указанному основанию. Рассмотрим основные гарантии, установленные военнообязанным работникам в связи с исполнением воинской обязанности и поступлением на военную службу по контракту, а также права и обязанности работодателя в данной ситуации.

Категории граждан, призываемых на военную службу

Основными правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения воинской службы в РФ, являются:
— Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон N 53-ФЗ) (ред. от 28.06.2009);
— Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации (далее — Положение), утвержденное Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 N 663;
— Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Правила), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704 (ред. от 29.05.2006).
Согласно ст. 22 Закона N 53-ФЗ призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — граждане, не пребывающие в запасе). Кроме того, в законе перечислены категории граждан, которые:
— освобождены от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу;
— имеют право на отсрочку от призыва на военную службу;
— не подлежащие призыву на военную службу.
Приведем их полностью.
Согласно ч. 1 ст. 23 Закона N 53-ФЗ от призыва на военную службу освобождаются граждане:
1. Признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья.
2. Проходящие или прошедшие военную службу в РФ.
3. Проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу.
4. Прошедшие военную службу в другом государстве.
Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане (ч. 2 ст. 23 Закона N 53-ФЗ):
1. Имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень.
2. Являющиеся сыновьями (родными братьями):
— военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
— граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.
Не подлежат призыву на военную службу граждане (ч. 3 ст. 23 Закона N 53-ФЗ):
1. Отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы.
2. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
3. В отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.
Статьей 24 Закона N 53-ФЗ установлен перечень граждан, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу:
1. Признанные в установленном Законом N 53-ФЗ порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до одного года.
2. Занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
3. Являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
4. Имеющие ребенка и воспитывающие его без матери.
5. Имеющие двух и более детей.
6. Имеющие ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.
7. Поступившие на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы РФ непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них специальных званий — на время службы в этих органах и учреждениях.
8. Имеющие ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.
9. Избранные депутатами Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов РФ, депутатами представительных органов муниципальных образований или главами муниципальных образований и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе — на срок полномочий в указанных органах.
10. Зарегистрированные в соответствии с законодательством РФ о выборах в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления — на срок до дня официального опубликования (обнародования) общих результатов выборов включительно, а при досрочном выбытии до дня выбытия включительно.
Кроме того, право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане:
1. Обучающиеся по очной форме обучения:
1.1. В имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего (полного) общего образования — на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет.
1.2. В имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам начального профессионального или программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет.
1.3. В имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях по программам среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.
1.4. В имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования по программам:
— бакалавриата, если они не имеют диплома бакалавра, специалиста или магистра, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;
— подготовки специалиста, если они не имеют диплома бакалавра, специалиста или магистра, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ;
— магистратуры, если они не имеют диплома специалиста или магистра и поступили в указанные образовательные учреждения в год получения квалификации (степени) «бакалавр», — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ.
Указанные выше отсрочки от призыва на военную службу предоставляются гражданину только один раз. Исключение составляют следующие случаи. Если первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена гражданину согласно:
— подпункту 1.1 — гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абз. 1 или 2 пп. 1.4;
— абзацу 1 пп. 1.4 — гражданин может повторно воспользоваться правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с абз. 3 пп. 1.4.
Право на предусмотренную выше отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
— получившим в период обучения академический отпуск или перешедшим в том же образовательном учреждении с одной образовательной программы на другую образовательную программу того же уровня либо переведенным в другое имеющее государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательное учреждение для обучения по образовательной программе того же уровня. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении или в образовательном учреждении, из которого осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год;
— восстановившимся в том же образовательном учреждении (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных учреждениях после отчисления за нарушение их уставов, правил внутреннего распорядка или по другим неуважительным причинам), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данном образовательном учреждении, не увеличивается.
2. Получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования.
3. Которым это право дано на основании указов Президента РФ*(1).

*

С 01.01.2010 утрачивает силу положение ч. 5 ст. 22 Закона N 53-ФЗ, согласно которому граждане мужского пола, зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера, призванные на военную службу, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

*

Сроки и порядок призыва граждан на военную службу

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря (ст. 25 Закона N 53-ФЗ). Основанием для призыва являются указы Президента РФ. Например, прошлый призыв был осуществлен на основании Указа Президента РФ от 30.03.2009 N 336 «О призыве в апреле — июле 2009 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву».
Однако есть исключения — граждане:
— проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля или с 1 ноября по 31 декабря. Перечень указанных районов и местностей, а также сроки призыва на военную службу граждан, проживающих в этих районах и местностях, определяются Генеральным штабом ВС РФ;
— проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, — призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря;
— являющиеся педагогическими работниками образовательных учреждений, — призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.
На мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата (образец см. на стр. 31-32). Повестки под расписку вручаются призывникам работниками военного комиссариата (органов местного самоуправления поселений и органов местного самоуправления городских округов на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты) или по месту работы (учебы) призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций не позднее чем за три дня до срока, указанного в повестке (п. 7 Положения).
Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, состоит из следующих этапов (ст. 26 Закона N 53-ФЗ):
— явка на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
— явка в военный комиссариат (военный комиссариат субъекта РФ) для отправки к месту прохождения военной службы и нахождение в военном комиссариате (военном комиссариате субъекта РФ) до отправки к месту прохождения военной службы.
Призывная комиссия определяет категорию годности призывника к военной службе и после этого принимает решение. Порядок организации и проведения медицинского освидетельствования установлен Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 25.02.2003 N 123 (ред. от 28.07.2008). Если медицинское заключение о годности призывника к военной службе невозможно дать на месте, по решению комиссии или военного комиссара призывник направляется на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинское учреждение, после которого ему назначается явка на повторное медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии с учетом предполагаемого срока завершения указанного обследования (п. 13 Положения).
В случае несогласия гражданина с результатами медицинского обследования он подает заявление на проведение независимой военно-врачебной экспертизы, которая проводится в соответствии с Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства от 28.07.2008 N 574.
Решение призывной комиссии заносится в удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, и учетную карту призывника. После этого призывнику, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, вручается повестка о явке его в назначенный срок в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы (п. 15, 16 Положения).
В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 4 ст. 31 Закона N 53-ФЗ).

Компенсация расходов

Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Статьей 6 Закона N 53-ФЗ уточнено данное положение. В частности, при необходимости прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о призыве или добровольном поступлении на военную службу гражданин освобождается от работы или учебы с сохранением за ним места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, возмещением расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также выплатой командировочных расходов.
Указанные выше расходы подлежат компенсации организациям за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели для Минобороны, в порядке, установленном Правилами. Так, в абз. 2 пп. 5 п. 2 сказано, что в случае прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о призыве или добровольном поступлении на военную службу компенсируются расходы, связанные:
— с проездом граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно;
— с наймом (поднаймом) жилья;
— с выплатой командировочных (суточных);
— с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.
Выплата компенсации данных расходов осуществляется путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации РФ, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату (п. 4 Правил). Для этого получатели компенсации должны представить сведения о размере фактических расходов (с указанием банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации). Как правило, составляется письмо в свободной форме с указанием общей суммы произведенных расходов и их перечень. Сведения представляются на официальном бланке, документ скрепляется подписью руководителя (заместителя руководителя) и основной печатью организации. Кроме того, произведенные расходы должны быть подтверждены путем представления заверенных в установленном порядке копий соответствующих документов (п. 5 Правил) (например, табеля рабочего времени, расчета среднего заработка, платежной ведомости, справки из военкомата о прохождении медицинского освидетельствования).

Увольнение гражданина, призванного на военную службу

Как было сказано выше, на основании повестки о необходимости явки гражданина для прохождения мероприятий, связанных с призывом на военную службу, работник освобождается от работы. В дни его отсутствия по указанной причине в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код «Г» либо цифровой год «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству*(2).
Если гражданин был направлен военным комиссаром в медицинскую организацию на амбулаторное или стационарное обследование для уточнения диагноза либо лечения, выдается направление и извещение для работодателя по формам, установленным приложениями 13 и 14 к Инструкции*(3).
После того, как в отношении гражданина было принято решение о призыве на военную службу, и ему была выдана повестка с указанием срока прибытия в военный комиссариат, руководитель организации принимает решение о расторжении трудового договора с этим работником. Призыв на военную службу гражданина, состоящего в трудовых отношениях, является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора и относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
На основании повестки издается приказ по форме N Т-8 или Т-8а, утвержденных Постановлением N 1 (образец см. на стр. 33).
Затем вносятся записи о расторжении трудового договора в личную карточку работника (разд. XI формы N Т-2 или разд. XII формы N Т-2ГС(МС), утвержденных Постановлением N 1) и в трудовую книжку.

——-T————————-T————————————-T—————-¬
¦ N ¦ Дата ¦Сведения о приеме на работу, переводе¦ Наименование, ¦
¦записи+———T——-T——-+ на другую постоянную работу, ¦ дата и номер ¦
¦ ¦ число ¦ месяц ¦ год ¦квалификации, увольнении (с указанием¦ документа, на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на статью, пункт ¦ основании ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ закона) ¦которого внесена¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запись ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+——+———T——-T——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировский театр оперы и балета ¦ ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ 1 ¦ 15 ¦ 06 ¦ 2008 ¦Принят на работу в отдел технического¦Приказ от ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала на должность декоратора. ¦15.06.2008 ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 48 ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ 2 ¦ 09 ¦ 11 ¦ 2009 ¦Трудовой договор прекращен по ¦Приказ от ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстоятельствам, не зависящим от воли¦09.11.2009 ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторон, в связи с призывом работника ¦N 83 ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на военную службу, пункт 1 части¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦первой ¦ ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 83 Трудового кодекса ¦ ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инспектор отдела кадров Кирьянова ¦ ¦
+——+———+——-+——-+————————————-+—————-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ознакомлен: Петров ¦ ¦
L——+———+——-+——-+————————————-+——————

Приложение N 30
к Инструкции (п. 34)

Лицевая сторона
Гражданину Петрову Виктору Георгиевичу
—————————————
(фамилия, имя, отчество)

проживающему 249444, г. Киров, ул. Ломоносова, д. 16, кв. 84
———————————————-
(адрес)

——————————————————

Повестка

Серия СК N 660700154
—— ————

В соответствии с Федеральным законом о «воинской обязанности и
военной службе» Вы обязаны » 12 » октября 2009 г. к 9.00 часам явиться в
—- ———— — ——
военный комиссариат Ленинского района г. Киров по
——————————————————
(наименование муниципального образования)
адресу: 610046, г. Киров, ул. Московская, д. 121А
——————————————————————
(адрес военного комиссариата)
для для прохождения медицинского освидетельствования и мероприятий, связанных
——————————————————————-
с призывом на военную службу
————————————————————————-
(указывается причина вызова в военный комиссариат)

При себе иметь паспорт (иной документ, удостоверяющий личность), а
также:
——————————————————————-

————————————————————————-

————————————————————————-

————————————————————————-

Военный комиссар Военного комиссариата Ленинского района г. Кирова
———————————————————
(наименование муниципального образования)
Полковник Удалов Д. Удалов
————————————————————————-
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

М.П.

————————————————————————-
линия отреза

возвращается в военный комиссариат

Серия СК N 660700154
—- ———-
Я, Петров Виктор Георгиевич
——————————————————————,
(фамилия, имя, отчество)
о явке в военный комиссариат Ленинского района г. Кирова для
——————————————
(наименование муниципального образования)

для прохождения медицинского освидетельствования и мероприятий, связанных
————————————————————————-
с призывом на военную службу
————————————————————————,
(причина вызова в военный комиссариат)
назначенной на » 12 » октября 2009 г. к 9.00 часам, оповещен.
—- ——— —- ——
5 октября 2009 г. Петров
—————————————————————-
(дата оповещения, подпись оповещенного)

Оповещение произвел » 5 » октября 2009 г.
—- ———— —-
инспектор отдела кадров
————————————————————————-
(должность)
Кирьянова Л.Кирьянова
————————————————————————-
(подпись, инициал имени, фамилия должностного лица)

Оборотная сторона

Обязанности гражданина, подлежащего призыву на военную службу

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане, не пребывающие в запасе, обязаны явиться по повестке военного комиссариата на медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии, для уточнения сведений воинского учета или отправки в воинскую часть для прохождения военной службы (направления на альтернативную гражданскую службу), имея при себе удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, паспорт (иной документ, удостоверяющий личность) гражданина Российской Федерации и другие документы, указанные в повестке.
2. В случае неявки без уважительной причины по повестке военного комиссариата на перечисленные мероприятия гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются:
заболевание или увечье, связанное с утратой работоспособности;
тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;
препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
По истечении действия уважительной причины граждане являются в военный комиссариат немедленно, без дополнительного вызова.
Статья 328. Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы (Уголовный кодекс Российской Федерации)
1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1

————¬
¦ Код ¦
+————+
Форма по ОКУД¦ 0301006 ¦
Кировский театр оперы и балета +————+
по ОКПО¦ ¦
————————————————— L————
наименование организации

———————T——————¬
¦ Номер документа ¦ Дата составления ¦
+——————-+——————+
Приказ ¦ 83 ¦ 09.11.2009 ¦
(распоряжение)L——————-+——————-
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от » 15 » июня 2008 г. N 32,
——— —————
уволить 20 г.
——— —————
(ненужное зачеркнуть)

—————¬
¦ Табельный ¦
¦ номер ¦
+————-+
Петров Виктор Георгиевич ¦ 356 ¦
———————————————————-+—————
(фамилия, имя, отчество)

технический персонал
————————————————————————-
(структурное подразделение)

декоратор
————————————————————————-
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации

Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон,
в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части 1 статьи 83
—————————————————————————
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Трудового кодекса Российской Федерации
————————————————————————-
_________________________________________________________________________

Основание (документ, повестка о явке в военный комиссариат для отправки
номер, дата): к месту прохождения военной службы от 26.10.2009,
серия СК номер 660700430
_____________________________________________________
заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.

Руководитель организации Директор Сомова Сомова Л.Г.
———- ————— ————————
должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) Петров «9» ноября 2009 г.
работник ознакомлен ______________ ________________
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзно